Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом»




Скачать 142.68 Kb.
НазваниеГбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом»
страница1/2
Дата публикации28.05.2013
Размер142.68 Kb.
ТипДокументы
vbibl.ru > Право > Документы
  1   2

РАЗДЕЛ: Юбилеи

Бакшеев С.Л.

К.э.н., доцент, заведующий кафедрой «Управление персоналом»

ГБОУ ВПО «Сургутский государственный университет ХМАО-Югры»
КАФЕДРА «УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» В ХАНТЫ- МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЫ
Сургутский государственный университет был основан в 1993 году. Сегодня СурГУ - молодой, мобильный, развивающийся университет, который является научно-образовательной составляющей интеллектуального пространства округа.

В апреле 1998 году впервые при встрече с А.Я. Кибановым, научным консультантом по докторской диссертации Вороновой Э.Б., была обсуждена возможность открытия в Сургутском государственном университете специализации «Управление персоналом» в рамках специальности «Менеджмент организации». Это был период становления новых специальностей, новых форм подготовки. Авторитет и масштабы деятельности коллектива под руководством А.Я. Кибанова, безусловно, впечатляли уже в тот период.

В 1999 году совместно с ГУУ в Сургутском государственном университете была начата магистерская подготовка. В 2000 г. практически одновременно с лицензированием специализации «Управление персоналом» специальности «Менеджмент» при СурГУ были открыты первые в Тюменской области магистратура по направлению «Менеджмент» и новая форма обучения экстернат. Возглавила отделение магистратуры и экстерната д.э.н., проф. Воронова Э.Б.



Востребованность в специалистах была значительна. В таком промышленном регионе, как Ханты-Мансийский автономный округ, где только в г. Сургуте в 1999 году было зарегистрировано свыше 8 тыс. субъектов и полностью отсутствовала подготовка специалистов для отделов кадров, открывающихся отделов развития персонала это ощущалось особенно остро.

Очень своевременной оказалась поддержка первой в России кафедры управления персоналом Государственного университета управления под руководством д.э.н., профессора А.Я. Кибанова. В этот же период, благодаря усилиям данного коллектива произошло повсеместное выделение специализации «Управление персоналом» из специальности «Менеджмент организации» в самостоятельную специальность. И в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденным в 2000 году, специализация 061107 «Управление персоналом» была преобразована в специальность 062100 «Управление персоналом». 1 марта 2001 года Совет ректоров высших учебных заведений Ханты-Мансийского автономного округа обратился с письмом за №18 в адрес первого заместителя Министра Министерства Образования и науки РФ Шадрикову В.Д. с ходатайством об открытии в СурГУ направления подготовки дипломированных специалистов по специальности 062100 «Управление персоналом».

Первые выпуски специалистов по управлению персоналом состоялись в 2002г.

6 октября 2003 года на экономическом факультете создана кафедра «Управление персоналом». Заведующим - огранизатором кафедры был назначен д.э.н. Наумов А.В.


Кафедра «Управление персоналом» была сформирована в 2005 году и 01.09 2005 к.э.н., проф. Наумова Г.В. была назначена и.о. заведующей кафедрой. Наумова Г.В. обучалась в аспирантуре и защитила диссертацию в Московском институте управления им. С. Орджоникидзе. Первыми членами кафедры «Управление персоналом» были доц. Кузнецова М.Е., доц. Чуланова О.Л. и ст. преподаватель Хадасевич Н.Р.


Нужно отметить, что на кафедру приглашались преподаватели, имеющие опыт административного управления. Так, непосредственное участие в подготовке магистров (в том числе по магистерской программе «Управление человеческими ресурсами») с 2003 года принимали на тот момент заведующая отделом магистратуры и экстерната доц. Кузнецова М.Е. и ее заместитель доц. Чуланова О.Л. Благодаря этим профессионалам с большим опытом работы в высшей школе стало возможным наладить процесс обучения (привести в соответствие с нормативными документами подготовку магистров), что позволило успешно пройти первое лицензирование в 2005 году. Из года в год кратно увеличивалось количество магистрантов благодаря созданным репутационным характеристикам магистерского обучения в СурГУ.

Позже в кафедру влились доц. Катасонов С.В. и доц. Бакшеев С.Л

Так постепенно происходило становление и развитие кафедры. Первым руководителем магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» был "Почетный работник высшего профессионального образования РФ" и "Почетный ученый Европы", д.э.н., профессор Наумов А.В. Далее руководили магистерской программой к.э.н., проф. Наумова Г.В., д.э.н., проф. Сахаров Г.В., д.э.н, проф. Зубарева Л.В.

В настоящее время в подготовке бакалавров, специалистов и магистров принимают участие ректор СурГУ, доктор педагогических наук, профессор Косенок С.М., д.э.н., профессор Наумов А.В., к.э.н., профессор Наумова Г.В., д.т.н., профессор Стрих Н.И., д.э.н., проф. Зубарева Л.В., д.истор.наук, проф. Ищенко О.В.

Первый выпуск специалистов состоялся в 2007 году. Всего выпущено 123 специалиста, из них 13 – с красным дипломом.

Все эти годы кафедра успешно готовили магистров менеджмента по программе «Управление человеческими ресурсами». Выпуск только по магистерской программе «Управление человеческими ресурсами» составил 160 магистров (с 2004 по 2012 год).




С 2011 года кафедра ведет подготовку студентов по направлению 080400 «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организации») (магистерская программа «Экономика труда и управление персоналом»).

В разное время Председателями ГАК были: Генеральный директор ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ Бобков Вячеслав Николаевич (до 2009 г).


С 2009 года - заместитель генерального директора по экономике ООО «Газпром трансгаз Сургут», доктор экономических наук, профессор Кот А.Д.. С 2011 года - Заместитель генерального директора по экономике ООО «Газпром трансгаз Сургут», доктор экономических наук, профессор Маловецкий А.В.

Выпускники специальности «Управление персоналом» успешно трудоустраиваются в градообразующих предприятиях г. Сургута («Сургутнефтегаз», «Газпром», «Тюменьэнерго»), готовятся для работы в службах управления персоналом государственных и муниципальных органов власти, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности во всех отраслях народного хозяйства, а также в службах занятости.
Научной – исследовательская работа студентов также занимает должное место в учебном процессе. НИРС проводится в форме индивидуальной работы студентов с преподавателями. Результаты такой работы докладываются на ежегодных студенческих научных конференциях университета. Результаты НИР студентов используются в выполняемых ими курсовых работах. По мере развертывания научно – исследовательской работы кафедр по госбюджетной и хоздоговорной тематике планируется привлечение к этой работе и студентов.
Участие студентов, обучающихся по специальности и направлению «Управление персоналом» СурГУ, в олимпиадах и форумах.

24-25 мая 2011 года в Государственном университете управления (г. Москва) состоялся II Всероссийский межвузовский кадровый форум "Инновационное управление персоналом", на котором успешно защитила свой проект и участвовала в олимпиаде студентка 5-го курса факультета управления специальности «Управление персоналом» Ольга Квиндт (научный руководитель - доц. Чуланова О.Л.). Квиндт О.В. награждена дипломом в номинации «За высокий уровень методики исследования».


23-24 мая 2012 года на III всероссийском межвузовском кадровом форуме «Инновационное управление персоналом» студенткa 5 курса специальности «Управление персоналом»  Е.С. Городилова (научный руководитель – доцент кафедры управления персоналом О.Л. Чуланова) приняла участие в конкурсе инновационных проектов (был представлен и защищен проект «Совершенствование развития управленческого персонала на основе компетентностного подхода в энергетической компании») и олимпиаде. По результатам комплексной оценки Е.С. Городилова награждена дипломом «За практическую значимость проекта».


Научный руководитель доцент кафедры управления персоналом Оксана Леонидовна Чуланова награждена дипломом «За высокий уровень научного руководства студентами».

Участие студентов кафедры «Управление персоналом» в научных конференциях.

Студенты и магистранты кафедры «Управление персоналом» ежегодно участвуют во всероссийской конференции «Наука и инновации ХХI в.», региональной научной конференции молодых ученых Института экономики и финансов Югорского государственного университета (г.Ханты-Мансийск) и ежегодной студенческой конференции СурГУ.

По итогам их проведения студенты неоднократно становились победителями и призерами городских, окружных конференций: в 2008 год - магистрантка 2 курса Бакулина Ирина (научный руководитель доц. Чуланова О.Л.); диплом 1 степени на конференции «Наука и инновации ХХI века» и диплом 2 степени на II региональной научной конференции молодых ученых Института экономики и финансов Югорского государственного университета (г. Ханты-Мансийск).

В мае 2012 года в Воронежском государственном университете проходила III Международная студенческая научно-практическая конференция, в которой принимали участие студенты, обучающиеся по специальности «Управление персоналом» СурГУ (Бибикова М., Шадрина А.(научный руководитель доц. Хадасевич Н.Р.) и Ярославлев А.Н. (науч.рук. доц. Бакшеев С.Л.)

Кафедрой делается все возможное для ориентации учебного процесса на практическую деятельность, на связь с будущими потребностями специалистов. Так, введена подготовка специалистов на основе заключения контрактов с заказчиками. Преддипломная практика организованна на предприятиях разных форм собственности и отраслей города Выпускники кафедры являются востребованными на региональном рынке труда Сургута и округа. От предприятий города поступают заявки на целевую подготовку специалистов и магистров.
Внешние связи кафедры «Управление персоналом».

С 2010 года кафедра «Управление персоналом» активно сотрудничает с кафедрой управления персоналом ГУУ.


Заведующий кафедрой доц. Бакшеев имеет педагогическое звание профессора Московского экстерного гумманитарного университета. Доцент Бакшеев С.Л. и доцент Катасонов С.Л. являются независимыми экспертами Ханты-Мансийской окружной комиссии по аттестации государственных служащих. Доц. Катасонов С.В. является официальным экспертом Окружной профсоюзной организации работников образования.

В 2011 г. заведующим кафедрой «Управление персоналом» доц. Бакшеевым С.Л.и ректором СурГУ д.п.н., профессором Косенком С.М. разработана научно-практическая программа «Оценка конкурентоспособности человеческого капитала в ХМАО-Югре» с целью анализа потенциала трудовых ресурсов региона и определения стратегических направлений в его развитии. Данная программа предоставлена правительству ХМАО-Югры.

На базе кафедры создается учебно-методический центр с целью разработки и реализации комплексных учебно-методических продуктов (учебные издания, словари, наглядно-иллюстрационный материал и т.п.). Доц. Бакшеевым С.Л., доц. Хадасевич Н.Р. и преподавателями других кафедр СурГУ подготовлено к изданию совместно с педагогами школ г. Сургута коллективное учебное пособие для школьников ХМАО-Югры по дисциплинам социально-экономического блока, что делает работу по профориентации среди будущих абитуриентов более эффективной.

Доцент Кузнецова М.Е. является куратором от университета колледжа русской культуры им. А.С. Знаменского, разрабатывает стратегию управления и является членом совета по внедрению данной стратегии.

В 2012 г. членами кафедры совместно с кадровым управлением ОАО «Сургутнефтегаз» был проведен круглый стол по актуальным проблемам подготовки будущих специалистов по направлению «Управление персоналом». С кадровым управлением заключено соглашение о предоставлении прохождения практики студентам на базе отделов по работе с персоналом.

Доцент кафедры управления персоналом Чуланова О.Л. является экспертом городских и окружных программ по формированию профессионального имиджа кадров управления (в том числе градообразующих предприятий г. Сургута «Сургутнефтегаз», «Газпром» и предприятий малого и среднего бизнеса) и является членом-корреспондентом АИМ (г.Москва).

Доц. Чуланова О.Л. имеет успешный опыт проведения тимбилдинг-тренингов не только со студентами СурГУ, но и различных организаций г.Сургута (в 2010 году Чулановой О.Л. была разработана и успешно реализована программа проведения тимбилдинг-тренинга для сотрудников «МедИнфоЦентр» (Сургут-Тюмень).

  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconРеферат на тему «Квантативный подход к морфологической типологии языков»
Гоу впо «сургутский государственный университет ханты-мансийского автономного округа-югры»

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconНовосибирский государственный университет
Министерство образования и науки Российской Федерации новосибирский государственный университет экономики и управления «нинх» Кафедра...

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconЗакон хмао югры от 23. 02. 2013 n 9-оз
О внесении изменений в отдельные Законы Ханты-Мансийского автономного округа Югры в сфере административной ответственности

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconВестник итарк
Кафедра информационных систем Сыктывкарского лесного института (филиала) гоу впо «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический...

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconГосударственный Университет Управления Им. С. Орджоникидзе. Институт...
Очень часто в сложных и порой самых неожиданных ситуациях нам приходится рассчитывать в первую очередь на самих себя

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconГосударственный Университет Управления Им. С. Орджоникидзе. Институт...
Очень часто в сложных и порой самых неожиданных ситуациях нам приходится рассчитывать в первую очередь на самих себя

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconИстолкование стихотворения А. А. Ахматовой «Что таится в зеркале?»
Аксёнова А. А., Фгбоу впо «Кемеровский государственный университет», Кафедра теории литературы и истории зарубежных литератур, студент...

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconМинистерство экологии и природных ресурсов нижегородской области...
Николина В. В. – проректор по учебной работе гоу впо «Нижегородский государственный педагогический университет», д пед н., проф....

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconКонтрольная работа №1 Тема: «Организация деятельности службы управления...
Управления персоналом организации – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов...

Гбоу впо «Сургутский государственный университет хмао-югры» кафедра «управления персоналом» iconГоу впо «Дальневосточный государственный университет путей сообщения»...
Главный инженер службы сигнализации централизации и блокировки Дальневосточной железной дороги – филиала ОАО "ржд"

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница