Должностной регламент




Скачать 58.46 Kb.
НазваниеДолжностной регламент
Дата публикации28.04.2013
Размер58.46 Kb.
ТипРегламент
vbibl.ru > Право > Регламент
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Пермского края консультанта отдела анализа социально-экономического развития и программ социально-экономического развития муниципальных образований управления социально-экономического развития муниципальных образований Министерства регионального развития Пермского края

1. Общие положения

1.1. Консультант отдела анализа программ социально-экономического развития муниципальных образований департамента муниципального развития Аппарата Правительства Пермского края (далее – консультант) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Пермского края является ведущей должностью государственной гражданской службы Пермского края (далее – должность) категории «специалисты».

1.2. Консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Аппарата Правительства Пермского края в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.

1.3. Консультант подчиняется непосредственно заместителю председателя департамента, начальнику отдела анализа программ социально-экономического развития муниципальных образований департамента муниципального развития Аппарата Правительства Пермского края (далее – начальник отдела).

1.4. На период временного отсутствия консультанта его обязанности исполняет другой консультант.

2. Квалификационные требования

2.1. В число квалификационных требований к должности консультанта входят: наличие высшего профессионального образования по группе специальностей «Экономика и управление»; стаж государственной гражданской службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет; требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с приказом руководителя Аппарата Правительства Пермского края, включающие в том числе: знание структуры, функций и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Пермского края; знание теории государственного управления, стратегии развития системы государственного управления края, методов формирования организационных структур органов исполнительной власти края, их функционирования; знание порядка подготовки проектов законов, правовых актов Правительства края и иных правовых актов; знание порядка организации работы с документами, составления документации, порядка систематизации, учета и ведения управленческой документации с использованием современных информационных технологий; системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; владение навыками работы с компьютерной и организационной техникой.

2.2. В своей работе консультант руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, уставами и законами Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа и Пермского края, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, распоряжениями председателя Правительства Пермского края, приказами руководителя Аппарата Правительства Пермского края по направлению своей деятельности, Положениями о департаменте муниципального развития Аппарата Правительства Пермского края, об отделе анализа программ социально-экономического развития муниципальных образований департамента, настоящим должностным регламентом.

3. Должностные обязанности Консультант в соответствии с задачами и функциями отдела:

3.1. исполняет основные обязанности, установленные ст. 15 Федерального Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3.2. исполняет приказы, распоряжения и указания руководства департамента, начальника отдела;

3.3. проводит анализ состояния и тенденций социально-экономического развития муниципальных образований края;

3.4. принимает участие в разработке комплексных программ и планов социально-экономического развития муниципальных образований и согласовании их с общей концепцией (стратегией) развития края, планами отраслевого развития;

3.5. принимает участие в подготовке материалов, содержащих комплексную информацию о социально-экономическом развитии территорий края, подготовке докладов, информационных и аналитических записок по темам, входящим в компетенцию отдела;

3.6. участвует в формировании правовой базы по вопросам компетенции отдела, подготовке заключений и предложений по учету территориальной специфики при разработке нормативно-правовых актов края;

3.7. осуществляет взаимодействие с пресс-службой губернатора и органов местного самоуправления края (подготовка пресс-релизов, организация пресс-конференций, деловых встреч и др.) по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3.8. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров и научно-практических конференций по направлениям деятельности департамента и отдела;

3.9. оказывает методическую помощь органам местного самоуправления;

3.10. осуществляет подготовку писем и служебных записок, работу с обращениями граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.11. выполняет иные обязанности, отнесенные к компетенции отдела по поручению начальника отдела, руководства департамента.

4. Права Консультант при исполнении должностных обязанностей обладает основными правами, установленными статьей 14 Федерального Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также вправе:

4.1. участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4.2. запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для осуществления своих функций материалы и информацию у органов государственной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации губернатора, Аппарата Правительства края, общественных объединений, организаций;

4.3. использовать в установленном порядке информацию, содержащуюся в банках данных исполнительных органов государственной власти Пермского края;

4.4. осуществлять сотрудничество с государственными органами, научно-исследовательскими учреждениями;

4.5. получать необходимые периодические издания и литературу, быть направленным для участия в совещаниях, научно-практических конференциях и иных мероприятиях по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него должностных обязанностей консультант несет дисциплинарную ответственность в соответствии со статьей 57 Федерального Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.2. В случае исполнения консультантом неправомерного поручения, он несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятияСроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений (в том числе нормативных правовых актов), порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами и приказами руководителя Аппарата Правительства Пермского края.

7. Служебное взаимодействие Консультант, исходя из возложенных на него обязанностей, функций и полномочий, взаимодействует с должностными лицами: – Министерства регионального развития Российской Федерации; – территориальных структур федеральных органов государственной власти в Пермском крае; – Законодательного Собрания Пермского края; – структурных подразделений Администрации губернатора Пермского края; – структурных подразделений Аппарата Правительства края; – исполнительных органов государственной власти края; – структурных подразделений департамента; – органов местного самоуправления; – предприятий, организаций края независимо от форм собственности, общественных объединений и организаций.

8. Показатели эффективности и результативности служебной деятельности консультанта Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта устанавливаются положением о премировании гражданских служащих Аппарата Правительства Пермского края, настоящим должностным регламентом и включают в себя, в том числе: своевременное, качественное и полное исполнение консультантом своих должностных обязанностей

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Министерства общественной безопасности Пермского края (далее – начальник управления) в соответствии с Реестром должностей государственной...

Должностной регламент iconАдминистративный регламент
Административный регламент предоставления государственной услуги по оказанию содействия гражданам по устройству детей-сирот и детей,...

Должностной регламент iconРегламент услуги
Настоящий регламент определяет стандарт предоставления услуги «Предоставление информации из федеральной базы данных о результатах...

Должностной регламент iconПриказ
Об утверждении новой редакции должностной инструкции учителя начальных классов, зам директора по учебно-воспитательной работе

Должностной регламент iconСписок лечебных учреждения для оказания медицинской помощи для Застрахованных...

Должностной регламент iconГосударственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Кадетская школа-интернат №1
Главный бухгалтер: (1 ст.) Авилова С. О. Обязанности согласно должностной инструкции, в т ч. Основные участки

Должностной регламент iconАдминистративный регламент
Мо го «Сыктывкар» (далее Регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления муниципальной...

Должностной регламент iconРегламент оказания брокерских услуг Общества с ограниченной ответственностью...
Регламент – настоящий регламент оказания ООО «Московские партнеры» брокерских услуг на финансовых рынках со всеми приложениями и...

Должностной регламент iconАдминистративный регламент
Административный регламент предоставления муниципальной услуги определяет сроки и последовательность действий (административных процедур)...

Должностной регламент icon«Средняя общеобразовательная школа №8 города Буйнакска» Административный...
«Зачисление в образовательное учреждение» (далее Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница