Кадышева елена
Скачать 304.73 Kb.
|
| Культурные особенности межнациональных бизнес контактов. КАДЫШЕВА ЕЛЕНА Особенности ведения бизнеса и межнациональных коммуникаций напрямую связаны с культурой страны. Несмотря на огромное разнообразие бизнес культур, существуют методы, позволяющие прогнозировать некоторые аспекты поведения представителя той или иной культуры. Одними из наиболее применимых можно назвать классификацию стран в зависимости от четырех вариативных характеристик Дж.Хофстеда, отражающих базовые различия культурных ценностей, и контекстное ранжирование культур, предложенное Э.Холлом. Необходимо также учитывать некоторые другие области культуры, оказывающие наиболее существенное влияние на деловую практику и коммуникации, а именно, поведенческие стереотипы, источник и уровень власти, деловую этику, мотивацию, тип мышления и особенности восприятия времени. Глобализация экономики, несомненно, стала общепринятым феноменом. В русле этого процесса оказалась и Россия. Интернационализация, глобализация, адаптация – эти понятия стали неотъемлемой частью любого современного бизнеса. Даже малый и средний бизнес России вольно или невольно сталкивается с проблемами межнациональных деловых взаимоотношений: будь то приобретение оборудования, сырья или другая торгово-закупочная деятельность, поиск партнеров или инвесторов, не говоря уже о прямой конкуренции на собственном внутреннем рынке со стороны транснациональных компаний. Более крупные игроки отечественного рынка в связи с его неизбежным насыщением вынуждены думать о выходе на международную арену. Все эти факторы делают изучение культуры деловых взаимоотношений и межнациональных коммуникаций все более и более актуальным для российских менеджеров. Осведомленность об особенностях той или иной культуры, умение учитывать и применять эти особенности на практике помогают одним компаниям быстрее и с меньшими издержками наладить отношения с партнерами, другим - более эффективно бороться с конкурентами. Весьма полезны знания особенностей межнациональных коммуникаций и российским менеджерам, работающим в иностранных компаниях, так как они позволяют лучше адаптироваться в чужой среде, понять сущность требований руководства, допустимые рамки поведения и соответственно быстрее продвигаться по служебной лестнице. Общепринято выделение двух полярно противоположных стилей менеджмента и, как следствие, культур деловых взаимоотношений: американского или западного и японского или восточного стиля. По мнению М. Аоки, они коренным образом отличаются по структуре сбора и обмена информацией, разделения и распределения обязанностей, степени стандартизации, координации и субординации. Американская или западная система характеризуется управлением на научной основе, индивидуализмом и персональной ответственностью, четким разделением труда, специализацией, планированием, основанным на анализе больших массивов количественной информации Японская или восточная система управления основана на коллективной ответственности, системе ротации, долгосрочном планировании карьеры, отождествления сотрудников с компанией и ее обычаями. В то же время, в русле западного стиля в последнее время выделяется общеевропейский, отличающийся одновременной направленностью на экономические и социальные показатели, такие как гарантированные возможности развития сотрудников, вовлечение наемных работников в процесс принятия решений, акцент на благоприятный климат в компании. Но и внутри европейской модели управления значительно различаются англосаксонский, латинский и германский стили. Аналогичная картина наблюдается и среди восточных культур. Поэтому, несмотря на существующую тенденцию унификации методов ведения бизнеса и коммуникационных норм, ощутимые различия в культуре ведения бизнеса, по мнению автора, будут оставаться и в дальнейшем. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | «Светофор». Режиссер Роман Фокин. Стс. Роль 2 плана (Елена инструктор курсов для беременных), 3 сезон 49 и 60 серия(2011),4 сезон... |  | Елена Владимировна, студентка 5 курса юридического факультета Автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования... |
| Перед вами уникальная книга. Она создана для того, чтобы сделать счастливым каждого, кто возьмет ее в руки и поверит в нее | | Не ойкай. Это мышь. Уже пришли. Поднимай повыше ноги. Тут порог. Высокий, кстати. Обязательно надо головой удариться. Дылда. Вымахала, а... |
| Львов – Ивано-Франковск – Черновцы – Св. Константин и Елена – Варна – Велико Тырново – село Арбанаси – Казанлык – Шипка – Этер –... | | «Елена Чиркова. История капитала от «Синдбада-морехода» до «Вишневого сада». Экономический путеводитель по мировой литературе»: ООО... |
| | Елена Мошкович, генеральный директор «Регионального Консалтингового Агентства» (рка); Олег Жданов, врач-психоневролог высшей категории,... | |
| Ип пешкова Елена Юрьевна, инн 143 514 484 441, Юр. Адрес: 630119, г. Новосибирск, ул. Зорге, 233 | | «Гадалка», режиссер Оксана Сидоренко, тв 3, сериал, серия "Прозрение"/героиня Ольга |