Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента»




Скачать 63.01 Kb.
НазваниеТематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента»
Дата публикации20.03.2013
Размер63.01 Kb.
ТипТематика курсовых работ
vbibl.ru > Культура > Тематика курсовых работ
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

(для студентов заочного отделения Факультета управления РГГУ)



  1. Современная система менеджмента и тенденции её развития.

  2. Научность и искусство управления.

  3. Мировой опыт и национальные особенности менеджмента.

  4. Ключевые факторы успеха в современном управлении.

  5. Концепция, цели и задачи менеджмента в новых условиях хозяйствования.

  6. Типологические черты современного менеджмента.

  7. Социально-экономические и организационно-технические аспекты управления.

  8. Принципы и особенности строительства менеджерской организации.

  9. Внешний и внутренний менеджмент: основные понятия, состав элементов, их сравнительная характеристика.

  10. Особенности управления функционированием и развитием предприятия в условиях рыночной экономики.

  11. Процессы современного менеджмента и их анализ.

  12. Системы современного менеджмента и их анализ.

  13. Механизмы современного менеджмента и их анализ.

  14. Технологии современного менеджмента и их анализ.

  15. Методология менеджмента: современное состояние и особенности развития.

  16. Современные подходы к пониманию роли менеджера в организации.

  17. Проблемы профессионализации управления и пути их решения.

  18. Профессиональный менеджмент как фактор обеспечения конкурентоспособности организации.

  19. Современные методы подготовки руководителей/менеджеров.

  20. Система менеджмент-образования в России и её анализ.

  21. Управление карьерой менеджера.

  22. Проблемы совершенствования и развития организационных структур управления.

  23. Особенности проектирования дивизиональных организационных структур управления в условиях современной России.

  24. Особенности проектирования адаптивных организационных структур управления в условиях современной России.

  25. Сетевые организационно-управленческие формы: реальность и перспектива.

  26. Управление децентрализацией на предприятии.

  27. Организационно-правовое обеспечение управленческой деятельности современных предприятий (Штатное расписание организации, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции руководителей и специалистов).

  28. Проблемы руководства организациями в новых условиях хозяйствования.

  29. Процессы демократизации управления и их роль в современном менеджменте.

  30. Командообразование в организации как фактор повышения эффективности её управленческой деятельности.

  31. Внутригрупповые процессы и работа менеджеров в команде.

  32. Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой.

  33. Проблемы внедрения в российскую деловую практику принципов партисипативного управления.

  34. Либеральное управление: анализ достоинств и недостатков, возможности использования в деятельности национальных компаний.

  35. Самоуправление как альтернатива менеджменту организации.

  36. Методы управления неформальными организациями в менеджменте и особенности их применения в российской управленческой практике.

  37. Формальная и неформальная организации: основные проблемы и пути разрешения имеющихся противоречий.

  38. Управление конфликтами и методы их предупреждения в современной деловой практике.

  39. Менеджмент и самоменеджмент как факторы повышения эффективности организации.

  40. Современная концепция власти и особенности её реализации в новых условиях хозяйствования.

  41. Проблемы власти и делегирования полномочий в российском бизнесе.

  42. Проблема эффективного лидерства в современном менеджменте.

  43. Новые теории лидерства6 идеология, основные приоритеты, сравнительный анализ, практическое значение.

  44. Особенности построения и организации эффективных коммуникационных процессов в управленческой деятельности.

  45. Организационная культура в системе руководства и подчинения.

  46. Организационная культура как метод коллективной мотивации.

  47. Управление организационной культурой компании: проблемы и решения.

  48. Организационная и корпоративная культуры: проблемы формирования, закрепления и развития.

  49. Деловые культуры в международном бизнесе.

  50. Кластеризация культур и корпоративная культура.

  51. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура.

  52. Проблемы социализации управления и пути их решения.

  53. Социальное партнёрство в менеджменте России.

  54. Социальная ответственность бизнеса и имидж организации.

  55. Место и роль информатизации в обеспечении основных функций управления.

  56. Новые информационные технологии в деятельности менеджера.

  57. Программно-целевое управление и его значение в современной деловой практике.

  58. Системы мотивации и стимулирования труда на российских предприятиях.

  59. Особенности мотивации труда менеджерского корпуса.

  60. Тенденции развития систем мотивации и стимулирования труда в новых условиях хозяйствования.

  61. Диагностика конкурентной среды организации.

  62. STEP-анализ и особенности его использования для оценки факторов внешнего окружения.

  63. SWOT-анализ и технология его проведения.

  64. Место и роль внутрифирменного планирования в деятельности современных российских предприятий.

  65. Управленческие решения: современные подходы и технологии разработки.

  66. Управление рисками в менеджменте.

  67. Развитие предпринимательской компоненты в менеджменте.

  68. Экономика менеджмента: ресурсы и эффективность.

  69. Интеграционные процессы в современном менеджменте.

  70. Анализ современных методов реструктуризации организаций (теория и практика).

  71. Реинжиниринг как фактор развития российских предприятий.

  72. Реструктуризация и диверсификация: опыт развития зарубежных и национальных компаний.

  73. Контроллинг как инструмент управления организацией и средство предупреждения возникновения кризисных ситуаций в её менеджменте.

  74. Внутрифирменный контроль: формы и средства реализации.

  75. Внедрение и развитие системы управленческого учёта в практику работы российских компаний.

  76. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием.

  77. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности.

  78. Современные подходы к оценке эффективности и результативности менеджмента.

  79. Методы повышения эффективности управленческой деятельности современных российских предприятий.

  80. Менеджмент как фактор повышения конкурентоспособности организации на рынке.

  81. Место и роль инноваций в современном управлении.

  82. Инновационный потенциал развития менеджмента.

  83. Креативный менеджмент и его роль в развитии современных компаний.

  84. Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера.

  85. Маркетинг-менеджмент как новая форма управления компанией в условиях развития рыночных отношений.

  86. Управление стратегическими преобразованиями в организации.

  87. Актуальные проблемы совершенствования управления в деятельности российских компаний.

  88. Опыт эффективного управления предприятием в условиях рыночной экономики (на конкретном примере).

  89. Антикризисный менеджмент: особенности и основные проблемы.

  90. Особенности менеджмента в полном товариществе.

  91. Особенности менеджмента в товариществе на вере/коммандитном товариществе.

  92. Особенности менеджмента в обществе с ограниченной ответственностью.

  93. Особенности менеджмента в обществе с дополнительной ответственностью.

  94. Особенности менеджмента в закрытом акционерном обществе.

  95. Особенности менеджмента в открытом акционерном обществе.

  96. Особенности менеджмента в государственном / муниципальном унитарном предприятии.

  97. Особенности российской модели управления государственным сектором.

  98. Особенности менеджмента в некоммерческих организациях (на примере потребительского кооператива, общественного объединения, фонда, учреждения, ассоциации, союза).

  99. Особенности менеджмента на различных этапах жизненного цикла организации.

  100. Совместные предприятия: построение системы менеджмента и её особенности.

  101. Современные тенденции в развитии и управлении транснациональными компаниями.

  102. Особенности интернационализации современного менеджмента.

  103. Американская модель менеджмента: становление, современное состояние и тенденции развития.

  104. Модель менеджмента в Великобритании: становление, современное состояние и тенденции развития.

  105. Немецкая модель менеджмента: становление, современное состояние и тенденции развития.

  106. Французская модель менеджмента: становление, совреме6нное состояние и тенденции развития.

  107. Шведская модель менеджмента: становление, современное состояние и тенденции развития.

  108. Японская модель менеджмента: становление, современное состояние и тенденции развития.

  109. Менеджмент в Китае: традиции в деловой культуре и современная модель.

  110. Менеджмент в Корее: традиции в деловой культуре и современная модель.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»
Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой «команды» менеджеров

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconПримерная тематика курсовых
Примерная тематика курсовых проектов по дисциплине «организация и планирование страховой деятельности»

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconМетодические рекомендации для выполнения курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»
Цель курсовой работы – завершение подготовки специалиста по предмету «Теория менеджмента»

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент»
Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой «команды» менеджеров

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине: «Бухгалтерский учет»
Международные стандарты бухгалтерского учета: состояние и перспективы по внедрению в РФ

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине: «Бухгалтерский учет»
Международные стандарты бухгалтерского учета: состояние и перспективы по внедрению в РФ

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине: «Бухгалтерский учет»
Международные стандарты бухгалтерского учета: состояние и перспективы по внедрению в РФ

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Финансовый анализ»
Роль и место анализа в повышении эффективности финансово- хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы)

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «Маркетинг»
Маркетинг и общество: исследование их взаимодействия, результатов и тенденций развития

Тематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» iconТематика курсовых работ по дисциплине «маркетинг в страховых компаниях»
Актуальные вопросы взаимоотношений pr-подразделений страховых компаний и сми (на примере конкретного региона)

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница