Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро»




Скачать 204.89 Kb.
НазваниеСправочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро»
страница2/3
Дата публикации10.06.2013
Размер204.89 Kb.
ТипСправочник
vbibl.ru > Информатика > Справочник
1   2   3

Бухгалтерия


  1. Перечисление заработной платы на зарплатные карточки «Укрсоцбанка» производится в два этапа:

    1. 15-го числа текущего месяца перечисляется заработная плата за первую половину текущего месяца (действительно только для штатных сотрудников со второго месяца работы)

    2. В последние рабочие дни текущего месяца перечисляется заработная плата за вторую половину текущего месяца.




  1. По дополнительным вопросам перечисления заработной платы на банковские карточки, оформления справки о доходах (срок предоставления — от одного рабочего дня) обращайтесь в бухгалтерию.


^ Техническая поддержка


  1. Технической поддержкой Вашей работы занимаются сотрудники Департамента информационных технологий. Они осуществляют техническое сопровождение и консультации по работе с компьютерной и прочей офисной техникой (ксерокс, принтер) на рабочих местах, техническое сопровождение работы электронной почты, интернета, телефонных станций.




  1. Обратиться в службу поддержки можно:

Выбрав в адресной книге Outlook: Поддержка КМ.Оператор и Поддержка КМ*.
^ Департамент по управлению персоналом


  1. Для рекомендации своих знакомых и родственников по имеющимся вакансиям обращайтесь к специалистам по подбору персонала по электронной почте: HR@kmcore.com




  1. Отпуск

    1. Если Вы собираетесь уйти в очередной оплачиваемый отпуск — выполните следующий набор действий:

      1. Согласуйте возможность уйти в отпуск со своим руководителем

      2. За пять рабочих дней до начала отпуска обратитесь к инспектору по кадрам для написания заявления на отпуск.

      3. Подпишите заявление у непосредственного руководителя.

      4. Передайте оформленное заявление инспектору по кадрам.

    2. Для оформления отпуска за свой счет Вам необходимо пройти аналогичную процедуру (см. п. 2.1).

    3. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 24 календарных дня. Рекомендуемая длительность едино разового отпуска: до 14 календарных дней.

    4. В период испытательного срока оплачиваемый отпуск не предоставляется. Вновь принятые работники имеют право на отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы в Компании.

    5. Согласно КЗоТу Украины, Вы можете взять не более 15 календарных дней отпуска за свой счет в течение года.

    6. Для оформления отпуска по беременности и родам, необходимо предоставить инспектору по кадрам больничный лист.




  1. Больничные листы

    1. Если Вы заболели, то в первый день отсутствия на рабочем месте обязательно уведомите непосредственного руководителя о болезни и предполагаемом времени отсутствия.

    2. Обратите внимание! На больничном листе должно быть указано правильное и точное юридическое название предприятия, (например: ДП «Фривей Украина»).

    3. Предоставьте лист нетрудоспособности в отдел кадров на следующий рабочий день после закрытия больничного.




  1. Справки с места работы*

    1. Если Вам нужна справка с места работы, обратитесь к инспектору по кадрам за один рабочий день до необходимого срока получения документа.

    2. Обязательно проинформируйте инспектора по кадрам если:

    3. вы поменяли паспорт,

    4. у Вас родился ребенок,

    5. Вы сменили адрес регистрации,

    6. Вы изменили фамилию,

    7. у Вас изменилось семейное положение.




  1. Увольнение.

    1. Если, к сожалению, у Вас возникла такая необходимость то, Вам нужно совершить нижеперечисленные действия.

    2. Не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения нужно предоставить инспектору по кадрам заявление об увольнении на имя руководителя предприятия с указанием даты и причины увольнения. Заявление должно быть согласовано с непосредственным руководителем.

    3. У инспектора по кадрам нужно получить анкету при увольнении, обходной лист, консультацию по их заполнению и оформлению, обязательно ознакомьтесь под роспись с приказом об увольнении.

    4. Заполненную анкету при увольнении и оформленный обходной лист сдайте инспектору по кадрам и получите под роспись свою трудовую книжку.

    5. Если Вы сотрудник, работающий по договору подряда, согласуйте с непосредственным руководителем условия расторжения договора подряда и обратитесь к инспектору по кадрам для оформления всех необходимых документов.


Секретариат
Обращайтесь к делопроизводителю нашей компании Калинчук Наталии Владимировне, вн.т. (852) 6455, по следующим вопросам:

  1. Регистрация входящих и исходящих документов в электронной базе;

  2. Отправка и получение корреспонденции (почта, курьерские службы);

  3. Получение периодических изданий;

  4. Отправка факсов;

  5. Прием документов у сотрудников, проверка правильности подготовки (в рамках компетенции), подача на подпись руководителям;

  6. Переплет  документов;

  7. Сканирование документов;


Телефонные звонки (Call Center)


  1. Прием и переадресация звонков.

    1. Все входящие звонки, поступающие на многоканальный номер телефона 239 99 55 в течение рабочего дня (с 9-00 до 18-00), принимаются и переадресовываются операторами Центра обработки вызовов (ЦОВ).

    2. В случае невозможности перевести звонок на сотрудника компании, оператор предлагает звонящему клиенту оставить контактную информацию (ФИО, название организации, контактный телефон) для передачи ее сотруднику по электронной почте.

    3. При поступлении срочного/важного звонка, возможно, переключение на мобильный номер телефона сотрудника. Переадресация звонка оператором на мобильный телефон осуществляется с согласия самого сотрудника. Информация о мобильном номере телефона используется только для внутренней работы ЦОВ и не предоставляется внешним звонящим.

    4. В случае командировки, больничного, отпуска Вы можете обратиться в ЦОВ и предоставить инструкции, рекомендации, пожелания по переключению звонков, поступающих на Ваше имя в период отсутствия.

    5. Переключение звонков операторами на сотрудников компании осуществляется по фамилии/внутреннему номеру. Поэтому при предоставлении номера 239 99 55 в качестве своего контактного номера телефона, всегда необходимо озвучивать ФИО или внутренний номер.




  1. Прием, регистрация и перенаправление сотрудникам факсимильных сообщений и электронной почты.

Документы, поступающие на общекорпоративный номер факса 239 99 02 (факс-сервер), в электронном виде пересылаются сотрудникам по мере поступления.


  1. Информация о ЦОВ.

    1. Сотрудники компании могут обратиться в ЦОВ по внутреннему номеру (852) 6646

    2. Все пожелания и вопросы касательно работы ЦОВ адресуйте руководителю ЦОВ – Залесскому Алексею Леонидовичу


Общественное питание


  1. В офисе на третьем этаже располагается буфет, в котором можно недорого пообедать, выпить чай, кофе, купить бутерброды, кондитерские изделия, разогреть принесенную еду. Также в буфете можно заказать обед (первое, второе, салат). Буфет работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, перерыв с 15:30 до 16:00.

^ Справочник важных контактов:

Цель

Название/Должность, ФИО

Телефон/Объект

E-mail

Пост охраны ПК-1

Пост охраны ПК-1

(850) 6645

Пост охраны ПК-1

По вопросам охраны труда, при несчастном случае

Начальник службы по охране труда Дорошенко Владимир Петрович

(850) 6559

к.332,б

Vladimir.Doroshenko@kmcore.com

Техническая поддержка

Служба поддержки

6911


Поддержка КМ

Поддержка КМ.Оператор

Приём звонков/факсов

Центр обработки вызовов
(Call Center)


^ Специалисты по обработке:

Цыба Инна Валентиновна

Скидан Инна Олеговна

(852) 6646

к.328,2


ForInfo@kmcore.com


Заказ комнат переговоров

Пост охраны ПК-1

(850) 6645

Пост охраны ПК-1

Заказ напитков для встречи

Буфет

(850)6701




^ Бейджи;
система контроля допуска


Инспектор бюро пропусков

Курза Стелла Анатольевна

(852)6409

Stella.Kurza@kmcore.com


Согласование выхода на работу в выходные дни; организация встреч в офисе после 18:00

Начальник отдела охраны

^ Осадчий Игорь Валентинович

(852)6605

Igor.Osadchiy@kmcore.com


Бухгалтерия: вопросы по зарплате

Бухгалтер

^ Бурлакова Анна Владимировна

(852)6921 к.332.1

Anna.Burlakova@kmcore.com

Касса

Швец Елена Сергеевна

(852)6167 к. 338.а

Elena.Shvets@kmdisti.com

Отправка и получение корреспонденции, бланки и конверты, подписание документов.

Заказ визиток, сканирование

Делопроизводитель

Калинчук Наталия Владимировна

(852) 6455

к. 332,б

Natalia.Kalinchuk@kmdisti.com


Заказ транспорта

Начальник транспортного отдела Бачек Сергей Константинович

(852)6185


Sergey.Bachek@kmcore.com

Вызов уборщицы

Пост охраны

(850) 6645




^ Вопросы по хоз. деятельности

Начальник АХО

Пеньковский Александр Григорьевич

(852)6403, к. 345.1

Alexander.Pencovsky@kmcore.com


Вопросы по подбору и работе с персоналом

Директор по персоналу

^ Залесский Алексей Леонидович

(852) 6792

к.332,в

Alexey.Zalesskiy@kmcore.com


Материальная помощь; соц.путёвки;

пенсионный фонд;

зарплатные карты;

оформление отпусков и больничных; справки; приём, перевод, увольнение


Руководитель отдела кадров:

^ Ильчук Наталия Андреевна


(850) 6454 к. 332.в


Nataly.Ilchuk@kmdisti.com


Tatiana.Smirnova@kmdisti.com








Инспектор отдела кадров:

Смирнова Татьяна Ивановна

(850) 6731 к. 332,б






1   2   3

Похожие:

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconВиктор Ермак, "Квазар-Микро": "Любая компания должна быть предсказуемой"
Директор по развитию бизнес-практики компании "Квазар-Микро" Виктор Ермак беседует с корреспондентом прайм-тасс о понятии "внутренняя...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» icon«Сейчас у нас происходит смена имиджа» — Богдан Купич, генеральный...
Меньше года назад практически все деловые издания писали о нашумевшей продаже контрольного пакета акций (51%) корпорации «Квазар-Микро»...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconСпасательный круг для украинского бизнеса
Квазар-Микро" провел исследование этого рынка, целью которого было получение точных данных о его состоянии и потребностях потенциальных...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconПлан семинара информация о компании «альтоника», обзор серийно производимого...
«Радиоканальные системы охраны производства компании «Альтоника»: особенности и преимущества использования. Новинки оборудования...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconФранчайзинг это такая организация бизнеса, в которой компания (франчайзер)...
В обмен на осуществление всех этих правил франчайзи получает разрешение использовать имя компании, её репутацию, продукт и услуги,...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconПроизводство и реализация продукта «энергоэффективный люминесцентный...
Продуктом компании на сегодняшний день является «энергоэффективный люминисцентный светильник». Активы компании: 49% прав на патент...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconГотовые Компании
Готовые компании это компании, которые были зарегистрированы в предыдущие годы, деятельность по которым никогда не велась. Готовые...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconПозиционирование компании на рынке и сотрудника в компании Эдуард Колотухин
Резерфорду приписывают выражение, что если ученый не может объяснить уборщице, которая убирается у него в лаборатории, смысл того,...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconКомпании
Медицинская одежда: изготовление, продажа, комплектация, доставка, интернет магазин медицинской одежды качественно новый подход к...

Справочник сотрудника Киев 2011 Информация о Компании km core это новый полюс инвестиций в высокие технологии. Это переход компании «Квазар-Микро» iconЦентр Квазар-Микро приглашает
Вас и Ваших сотрудников посетить курсы по администрированию системы управления базами

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница