Положение о персональных данных




Скачать 206.03 Kb.
НазваниеПоложение о персональных данных
страница1/3
Дата публикации15.03.2013
Размер206.03 Kb.
ТипДокументы
vbibl.ru > Информатика > Документы
  1   2   3
ПОЛОЖЕНИЕ О
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Принято: Утверждаю:

на общем собрании директор МОУ СОШ №39

работников _________ Л. А .Безуглая

протокол № 7 от 27.08.2011г. приказ№____от__________


  1. Общие положения

    1. Настоящее Положение о персональных данных (далее - Положение) имеет своей целью закрепление механизмов обеспечения прав субъекта на сохранение конфиденциальности информации о фактах, событиях и обстоятельствах его жизни.

    2. Настоящее Положение определяет порядок обработки персональных данных работников школы, обучающихся, их родителей( законных представителей) в соответствии с законодательством Российской Федерации и гарантии конфиденциальности сведений о работниках школы, обучающихся, их родителей ( законных представителей).




    1. Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", иными нормативно-правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации.




  1. Основные понятия


Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

    1. Оператором персональных данных в рамках настоящего Положения (далее оператор) является – Муниципальное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №39.

    2. Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация о физическом лице.

    3. Субъект персональных данных – лицо, дающее согласие на обработку персональных данных.

    4. Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с оператором.

    5. Обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

    6. Распространение персональных данных - действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.

    7. Использование персональных данных - действия (операции) с персональными данными, совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц.

    8. Блокирование персональных данных - временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи.

    9. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.

    10. К персональным данным относятся:

      1. Сведения, содержащиеся в основном документе, удостоверяющем личность субъекта.

      2. Информация, содержащаяся в трудовой книжке работника.

      3. Информация, содержащаяся в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования.

      4. Сведения, содержащиеся в документах воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

      5. Сведения об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или подготовки.

      6. Сведения, содержащиеся в свидетельстве о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации.

      7. Сведения о семейном положении работника.

      8. Информация медицинского характера, в случаях, предусмотренных законодательством.

      9. Сведения о заработной плате работника.

      10. Сведения о наличии судимостей;

      11. Место работы или учебы членов семьи;

      12. Содержание трудового договора;

      13. Подлинники и копии приказов по личному составу;

      14. Основания к приказам по личному составу;

      15. Документы, содержащие информацию по повышению квалификации и переподготовке сотрудника, его аттестация, служебное расследование.

      16. Сведения о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий.



  1. Обработка персональных данных




    1. Общие требования при обработке персональных данных.


В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина при обработке персональных данных обязаны соблюдаться следующие требования:

      1. Обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов РФ, содействия субъектам персональных данных в трудоустройстве, продвижении по службе, обучении, контроля количества и качества выполняемой работы, обеспечения личной безопасности субъекта персональных данных и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества и имущества оператора.

      2. При принятии решений, затрагивающих интересы субъекта персональных данных, нельзя основываться на персональных данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

      3. Работники или их законные представители должны быть ознакомлены под расписку с документами оператора, устанавливающими порядок обработки персональных данных субъектов, а также их права и обязанности в этой области.

      4. Субъекты персональных данных, не являющиеся работниками, или их законные представители имеют право ознакомиться с документами оператора, устанавливающими порядок обработки персональных данных субъектов, а также их права и обязанности в этой области.



    1. Получение персональных данных.




      1. Все персональные данные предоставляются непосредственно субъектом персональных данных. Субъект самостоятельно принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает письменное согласие на их обработку оператором. Форма заявления-согласия субъекта на обработку персональных данных представлена в приложении №1 к настоящему положению.

      2. В случае недееспособности либо несовершеннолетия субъекта персональных данных, все персональные данные субъекта представляют его законные представители. Законный представитель самостоятельно принимает решение о предоставлении персональных данных своего подопечного и дает письменное согласие на их обработку оператором. Форма заявления-согласия на обработку персональных данных подопечного представлена в приложении №2 к настоящему положению.

      3. Письменное согласие не требуется, если обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных.

      4. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случаях, указанных в пункте 3.2.2. настоящего положения, согласие может быть отозвано законным представителем субъекта персональных данных. Форма отзыва согласия на обработку персональных данных представлена в приложении №3 к настоящему положению.

      5. В случаях, когда оператор может получить необходимые персональные данные субъекта только у третьей стороны, субъект должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. В уведомлении оператор обязан сообщить о целях, способах и источниках получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и возможных последствиях отказа субъекта дать письменное согласие на их получение. Согласие оформляется в письменной форме в двух экземплярах: один из которых предоставляется субъекту, второй хранится у оператора. Форма заявления-согласия субъекта на получение его персональных данных от третьей стороны представлена в приложении №4 к настоящему положению.

      6. Запрещается получать и обрабатывать персональные данные субъекта, касающиеся его политических, религиозных и иных убеждений и частной жизни.

      7. Запрещается получать и обрабатывать персональные данные субъекта о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

      8. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации оператор вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни субъекта только с его письменного согласия.




    1. Хранение персональных данных.




      1. Хранение персональных данных субъектов осуществляется

на бумажном и электронном носителях с ограниченным доступом.

      1. Личные дела хранятся в бумажном виде в папках. Личные дела хранятся в специально отведенном месте, обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

      2. Подразделения, хранящие персональные данные на бумажных носителях, обеспечивают их защиту от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с «Положением об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 687.




    1. Передача персональных данных




      1. При передаче персональных данных субъекта, оператор обязан соблюдать следующие требования:

  • не разглашать персональные данные субъекта третьим лицам без письменного согласия субъекта или его законного представителя, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Форма заявления-согласия субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам представлена в приложении №5 настоящего положения;

  • предупредить лиц, получающих персональные данные субъекта, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные субъекта, обязаны соблюдать требования конфиденциальности;

  • не сообщать персональные данные субъекта в коммерческих целях без его письменного согласия;

  • не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения им трудовой функции;

  • передавать персональные данные субъекта представителям субъектов в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными субъекта, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций;

  • все сведения о передаче персональных данных субъекта регистрируются в Журнале учета передачи персональных данных в целях контроля правомерности использования данной информации лицами, ее получившими. В журнале фиксируются сведения о лице, направившим запрос, дата передачи персональных данных или дата уведомления об отказе в их предоставлении, а также отмечается какая именно информация была передана. Форма журнала учета передачи персональных данных представлена в приложении №7 к настоящему положению.

      1. Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных субъекта распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации.

      2. Внутренний доступ (доступ внутри организации) к персональным данным субъекта. Право доступа к персональным данным субъекта имеют:

  • директор школы;

  • заместители директора;

  • педагоги школы;

  • секретарь;

  • социальный педагог;

  • психолог;

  • заведующий библиотекой;

  • инженер-программист;

  • школьный врач и медицинская сестра;

  • субъект персональных данных.

      1. Все сотрудники, имеющие доступ к персональным данным субъектов, обязаны подписать соглашение о неразглашении персональных данных. Форма соглашения о неразглашении персональных данных представлена в приложении №6 настоящего положения.

      2. К числу массовых потребителей персональных данных вне учреждения относятся государственные и негосударственные функциональные структуры: налоговые инспекции; правоохранительные органы; органы статистики; страховые агентства; военкоматы; органы социального страхования; пенсионные фонды; подразделения федеральных, региональных и муниципальных органов управления. Надзорно-контрольные органы имеют доступ к информации только в сфере своей компетенции.

      3. Организации, в которые субъект может осуществлять перечисления денежных средств (страховые общества, негосударственные пенсионные фонды, благотворительные, кредитные организации и учреждения) могут получить доступ к персональным данным субъекта только в случае его письменного разрешения.




    1. Уничтожение персональных данных




      1. Персональные данные субъектов хранятся не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении.

      2. Документы, содержащие персональные данные, подлежат хранению и уничтожению в порядке, предусмотренном архивным законодательством Российской Федерации.



  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Положение о персональных данных iconОоо «Бэлла» положение о защите прсональных данных
Положение о защите персональных данных (далее Положение) определяет порядок сбора, хранения, комбинирования, передачи и любого другого...

Положение о персональных данных iconПоложение о защите персональных данных в мбоу «Гимназия №14 г. Йошкар-Олы»
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15. 09. 2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных...

Положение о персональных данных iconВ отношении обработки персональных данных
Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка...

Положение о персональных данных iconОао кб «Эллипс банк» Протокол №б/н от «11»июля 2011 г. Положение о защите персональных данных
Положение «О защите персональных данных клиентов и контрагентов ОАО кб «Эллипс банк» (далее – Положение) определяет порядок обработки...

Положение о персональных данных icon«О возложении персональной ответственности на сотрудников по защите персональных данных»
В соответствии с Федеральным законом №152–фз от 27. 07. 2006г. «О персональных данных» и Федеральным законом от 25. 07. 2011 n 261-фз...

Положение о персональных данных icon"Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных...
В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О персональных данных" Правительство Российской Федерации постановляет

Положение о персональных данных iconМетодические рекомендации по обеспечению с помощью криптосредств...
Описание информации, сопутствующей процессам создания и использования персональных данных 13

Положение о персональных данных iconПоложение о защите персональных данных работников. Общие положения
Целью данного Положения является защита персональных данных работников от несанкционированного доступа, неправомерного их использования...

Положение о персональных данных iconПоложение о работе с персональными данными в управлении безопасности...
Ользования таких средств, а также исследования и оценки информационных систем персональных данных (далее — испдн) и систем защиты...

Положение о персональных данных iconПоложение о персональных данных
Сли и устанавливает необходимый минимальный объем мер, соблюдение которых позволяет предотвратить утечку сведений, относящихся к...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница