Скачать 368.87 Kb.
|
^ «Цели, тактические задачи и показатели их достижения» В настоящем докладе произведено уточнение и более четкое определение целей и тактических задач деятельности Управления здравоохранения. Стратегической целью деятельности Управления здравоохранения является реализация вопросов местного значения в сфере охраны здоровья граждан на территории МО ГО "Сыктывкар" Цели и задачи деятельности Управления определяются исходя из ожидаемых общественно значимых результатов реализации функций в сфере деятельности Управления, а также в соответствии с: - концепцией развития здравоохранения РФ до 2020 года, - основными целями приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, - стратегией социально-экономического развития муниципального образования городского округа "Сыктывкар" до 2025 года, - основными направлениями бюджетной и налоговой политики МО ГО "Сыктывкар" на 2011-2013 годы. ^ 1) обеспечение качества оказания медицинской помощи на территории МО ГО «Сыктывкар»; 2) обеспечение доступности оказания медицинской помощи для всех слоёв населения; 3) проведение профилактической работы с населением; 4) осуществление на территории МО ГО "Сыктывкар" единой государственной политики в области охраны здоровья граждан. В целях обеспечения качества оказания медицинской помощи на территории МО ГО «Сыктывкар» Управление здравоохранения решает следующие тактические задачи:
В целях обеспечения доступности оказания медицинской помощи для всех слоёв населения Управление здравоохранения решает следующие тактические задачи:
В целях проведения профилактической работы с населением Управлением здравоохранения решаются следующие тактические задачи:
В целях осуществления на территории МО ГО "Сыктывкар" единой государственной политики в области охраны здоровья граждан Управлением здравохранениярешаются следующие тактические задачи:
^ в 2010-2011 годах и на период до 2014 года Задача 1.1. Поддержка материально-технического состояния зданий и сооружений муниципальных учреждений здравоохранения Эффективное функционирование системы здравоохранения обеспечивается развитием инфраструктуры и ресурсного обеспечения, включающим в себя материально-техническое и технологическое оснащение лечебно-профилактических учреждений. Проведение капитального и текущего ремонта зданий и сооружений муниципальных учреждений здравоохранения обеспечит повышение качества условий оказания медицинской помощи, 100 % лицензирование учреждений, обеспечение их соответствия требованиям пожарной безопасности, повышение энергоэффективности зданий муниципальных учреждений здравоохранения. Так, в рамках республиканской программы "Модернизация здравоохранения Республики Коми на 2011 - 2012 годы" Управление здравоохранения и муниципальные учреждения здравоохранения реализуют мероприятия по приведению материально-технической базы учреждений здравоохранения в соответствие с требованиями порядков оказания медицинской помощи, а также обеспечению безопасного устойчивого функционирования отрасли здравоохранения. С этой целью в течение 2011-2012 гг. в девяти муниципальных учреждениях здравоохранения будет проведен капитальный ремонт зданий на общую сумму 92,7 млн. рублей. Кроме того, в рамках утвержденной Управлением здравоохранения ведомственной целевой программы «Модернизация и развитие здравоохранения в МО ГО «Сыктывкар» на 2011-2012 гг.» планируются и реализуются мероприятия по капитальному и текущему ремонту зданий муниципальных учреждений здравоохранения на общую сумму 6,7 млн. рублей. В 2010 году успешно прошло лицензирование основной деятельности МУЗ «Эжвинская стоматологическая поликлиника». В 2011 году прошли лицензирование МБУЗ «СССМП» и МБУЗ «СГБ №1». Во втором полугодии 2011 года ожидается проведение лицензирования МБУЗ «ГБЭР», МБУЗ «ЭГП» и МБУЗ «СГБ». Управление здравоохранения оптимизирует распределение бюджетных средств с учетом необходимости подготовки учреждений к предстоящему лицензированию. Однако, у муниципальных учреждений здравоохранения остается потребность в дополнительных средствах на исполнение предписаний надзорных органов в связи со значительной степенью изношенности основных фондов. В 2010 году проведены ремонты кровли МУЗ «СГБ» и ремонт вентиляции в МУЗ «СГБ №1», проведен ремонт помещения для физкабинета в пос. Седкыркещ, ремонтные работы для размещения городской централизованной лаборатории на ул. Морозова, 25 МУЗ «ГП3». За первое полугодие 2011 года капитальные ремонты не проводились. До конца 2011 года планируется проведение ремонта МБУЗ «СГБ», МБУЗ «ГБЭР», МБУЗ «СДП №3», МБУЗ «СДП №2», МБУЗ «СГП №2». В 2012 году предусмотрено проведение капитального ремонта в МБУЗ «СГБ №1» , МБУЗ «СГП №3», МБУЗ «ЦП», МБУЗ «ГБЭР», МБУЗ «СДП №3», МБУЗ «СГБ». ^ Управление здравоохранения организует обеспечение муниципальных учреждений здравоохранения медицинским оборудованием и мебелью в соответствии с табелем оснащенности и стандартами оказания медицинской помощи; обеспечение их лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствам; создание запасов медицинского имущества, лекарственных и дезинфекционных средств, иммунобиологических препаратов и технических средств для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. В рамках республиканской программы "Модернизация здравоохранения Республики Коми на 2011 - 2012 годы" одиннадцать учреждений получат 225 единиц нового медицинского оборудования на общую сумму 161,3 млн. рублей, в том числе рентгенустановки, маммограф, УЗИ-аппараты, эндоскопическая аппаратура, лабораторное оборудование и т.д. В рамках ведомственной программы "Модернизация и развитие здравоохранения в МО ГО «Сыктывкар» в 2011-2012 гг» планируется закупить медицинскую мебель и технологическое оборудование, не вошедшее в республиканскую программу на сумму 3,5 млн. рублей. В том числе в 2011 году будет установлено новое холодильное оборудование на городском централизованном складе для хранения вакцин и иммунобиологических препаратов на базе МБУЗ «Сыктывкарская городская поликлиника №3». Кроме этого в целях обеспечения организации розничной торговли лекарственными средствами на ФАПах в отдаленных посёлках В.Мыртыю и Трехозерка планируется закупить медицинское оборудование для хранения запасов лекарственных средств. Реализация мероприятий позволит расширить лечебно-диагностические возможности муниципальных учреждений здравоохранения, усовершенствовать условия хранения лекарственных препаратов, обеспечить население в отдаленных районах лекарственными средствами, что отразится на повышении качества медицинского обслуживания. ^ Управление здравоохранения с целью приближения амбулаторно- поликлинической помощи к населению, повышения доступности населения к различным видам амбулаторной медицинской помощи обеспечивает развитие сети в отдаленных от центра районах города. Так например, в 2010 году в амбулатории поселка Седкыркещ организована работа физиотерапевтического отделения, в 2011 году открыт новый ФАП в поселке Трехозерка, в 2012 году планируется открытие новой амбулатории в мрн.Строитель Эжвинского района. Кроме того, управление здравоохранения осуществляет строительство новых объектов учреждений здравоохранения. В 2011 году начато строительство нового здания МБУЗ «Центральная поликлиника г.Сыктывкара», которое ожидается ввести в эксплуатацию в 2012 году. В 2013-2014 году планируется строительство нового здания МБУЗ «Городская поликлиника №2» в мрн. Лесозавод. Управление здравоохранения в целях качественного развития сети муниципальных учреждений здравоохранения организует работу по открытию новых отделений и кабинетов, например, в 2010 году было организована городская централизованной клинико-диагностическая лаборатория на базе МУЗ «Сыктывкарская городская поликлиника №3», в 2011 году организован «Детский центр здоровья» на базе МБУЗ «Сыктывкарская детская поликлиника №3», открыт кабинет профосмотра для мужчин и городской маммологический кабинет в МБУЗ «Сыктывкарская городская поликлиника №3», в 2012 году планируется открытие кабинетов первичной профилактики туберкулеза, онкозаболеваний, наркозаболеваний при поликлиниках города, а также кабинет поддержки беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации в МБУЗ «Эжвинская городская поликлиника» и дневное отделение в МБУЗ «Сыктывкарская городская больница». Среднегодовая занятость койки в муниципальных учреждениях здравоохранения в 2010 году составила 365,2 дней, что больше плановых 340,0 дней. Увеличение фактического значения объясняется тем, что обеспеченность стационарными койками в муниципальных учреждениях здравоохранения населения города Сыктывкара ниже норматива РФ. Койки стационаров муниципальных учреждений здравоохранения работают с перегрузкой, особенно в связи с высокой востребованностью при сезонной заболеваемости гриппом в осеннее-зимний период. Нормативное значение занятости койки – 340 дней в год. Задача 2.2. Организация и финансовое обеспечение кадровой политики в муниципальной системе здравоохранения, в том числе обеспечение укомплектованности подведомственных медицинских учреждений кадрами, повышение их квалификации и создание системы мотивации их к качественному труду Кадровая политика Управления здравоохранения направлена на сохранение кадрового потенциала отрасли за счет привлечения молодых специалистов в муниципальные учреждения здравоохранения, а также профессиональную подготовку и повышение квалификации медицинского персонала. Повышение квалификации и переподготовка специалистов проводится в учреждениях ежегодно, в том числе в связи с необходимостью совмещения врачами различных специальностей. Низкие показатели обеспеченности врачебным персоналом и средним медицинским персоналом в муниципальных учреждениях объясняются спецификой столицы – переходом специалистов на вакантные ставки в государственные учреждения и учреждения иной формы собственности с более высокой оплатой труда. В связи с поступлением нового медицинского оборудования и открытием новых отделений и кабинетов, запланированных в рамках программы модернизации здравоохранения в 2011-2012 году предусмотрено проведение обучения специалистов функциональной диагностики и других специалистов на сумму 3,3 млн. рублей за счет средств местного бюджета, а также обучение специалистов за счет республиканской программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда РК (2011 год)» на сумму 1,8 млн. рублей. В целях материального стимулирования работников в 2011-2012 году в рамках программы модернизации за счет средств ФОМС РФ запланированы стимулирующие доплаты врачам-специалистам амбулаторных учреждений и среднему медицинскому персоналу, работающему с ними, в связи с чем ожидается рост среднемесячной заработной платы, повышение заинтересованности специалистов. Поэтому, в области кадровой политики Управление здравоохранения ставит задачу привлечения молодых специалистов на работу в муниципальные медицинские учреждения. Решение этой задачи позволить обеспечить повышение показателей укомплектованности вакантных ставок по медицинскому персоналу. |
![]() | Управления дошкольного образования администрации мо го «Сыктывкар» за 2010 год и основных направлениях деятельности на 2011 – 2014... | ![]() | Внести в постановление администрации мо го "Сыктывкар" от 26. 07. 2011 г. №7/2181 «О докладах о результатах и основных направлениях... |
![]() | Начальник управления здравоохранения администрации мо го «Сыктывкар», приказ от 30 мая 2011 года №21-р | ![]() | Приуральский район за 2012 год и задачах на 2012-2013 годы подготовлен в целях повышения эффективности использования бюджетных средств... |
![]() | Публичный доклад моу сош №11 содержит информацию об основных результатах и проблемах образовательного учреждения | ![]() | «Модернизация и развитие здравоохранения мо го «Сыктывкар» на 2011-2012 годы», утвержденную приказом управления здравоохранения от... |
![]() | Деятельность агентства по решению стрстратегических задач. Реализуемые проекты, пр программы, мероприятия | ![]() | Деятельность агентства по решению стратегических задач. Реализуемые проекты, программы, проводимые мероприятия 12 |
![]() | Деятельность агентства по решению стратегических задач. Реализуемые проекты, программы, проводимые мероприятия 12 | ![]() | Деятельность агентства по решению стратегических задач. Реализуемые проекты, программы, проводимые мероприятия 12 |