Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент




Скачать 69.44 Kb.
НазваниеПрограмма вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент
Дата публикации21.03.2013
Размер69.44 Kb.
ТипПрограмма
vbibl.ru > Экономика > Программа
Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный педагогический университет»
.

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНого ЭКЗАМЕНа

Направление магистратуры: 080200 Менеджмент


Нижний Новгород

2012 г.

1.Общие положения
1.1. На обучение по программам магистратуры принимаются заявления от лиц, имеющих документ государственного образца о высшем профессиональном образовании различных ступеней.

1.2. Поступающий должен:
- знать основные положения экономической теории, учения в области управленческих и социальных наук,

- уметь анализировать значимые проблемы и процессы в системах управления,

- уметь использовать методы этих наук в различных видах профессиональной деятельности;

- иметь целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в обществе и бизнесе, а также о тенденциях развития российской и мировой экономик;

- владеть методами инструментального анализа, необходимыми для выполнения профессиональных функций;

- владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере менеджмента;

- быть способным пользоваться профессиональной литературой на иностранных языках;

- понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента;

- владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.);

- быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на разны уровнях управления.
^ 2. Программа вступительного экзамена

Вступительное испытание включает в себя:

- комплексный экзамен по менеджменту.

Комплексный экзамен по менеджменту проводится в форме тестирования. Продолжительность экзамена 60 минут. Оценивается комплексный экзамен по 100-балльной системе.

Комплексный экзамен по менеджменту направлен на выявление теоретических знаний в области основ теории менеджмента, истории управленческой мысли, разработки управленческих решений, управления персоналом, инновациями, качеством.

^ Цикл теоретических дисциплин комплексного экзамена

- Теоретические основы менеджмента,

- Управленческие решения,

- Организационное поведение,

- Маркетинг,

- Управление персоналом,

- Инновационный менеджмент,

- Стратегический менеджмент,

- Управление качеством.
^ 3. Список вопросов для подготовки к вступительному экзамену


  1. Менеджмент как наука и искусство, практика эффективного управления. Виды и модели менеджмента. Субъект и объект управления.

  2. Школы и течения управленческой мысли. Школа научного управления. Административная школа управления. Школа человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Школа науки управления (количественная).

  3. Сущность и значение функций менеджмента. Разделение и кооперация труда.

  4. Сущность процессного подхода в менеджменте.

  5. Основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль.

  6. Сущность планирования, виды планирования. Стратегические и тактические планы в менеджменте. Оперативное планирование.

  7. Организация как функция управления. Организация взаимодействия и полномочия. Построение организации. Структура системы менеджмента.

  8. Мотивация как функция управления. Содержательные и процессные теории мотивации.

  9. Контролирующая функция менеджмента. Процедура контроля.

  10. Понятие, сущность и значение методов менеджмента.

  11. Экономические методы системы менеджмента, сущность, значение в современных условиях, область применения.

  12. Организационные методы: состав и значение методов.

  13. Правовые аспекты управления.

  14. Сущность социально-психологических методов менеджмента.

  15. Уровни и составляющие процесса управления. Понятие «процесса управления».

  16. Обратная связь в управлении.

  17. Системность менеджмента. Понятие системы. Открытые и закрытые системы.

  18. Исследование систем управления. Методы исследования систем управления.

  19. Управленческие решения, их типы и характеристики. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.

  20. Процедура подготовки, принятия и реализации управленческих решений.

  21. Системный подход в управлении.

  22. Понятие “организация”, ее сущность и компоненты.

  23. Функции организации и их классификация.

  24. Факторы, влияющие на поведение организации в условиях рынка.

  25. Стадии жизненного цикла организации.

  26. Внутренняя среда организации. Характеристика факторов внутренней среды: цели, задачи, структура, технология и персонал.

  27. Внешняя среда организации.

  28. Содержание и виды планирования. Система планов организации.

  29. Бизнес-план: сущность, задачи. Содержание и порядок разработки бизнес-плана.

  30. Основные фонды организации, их структура и оценка. Износ и амортизация основных фондов организации, показатели их использования.

  31. Оборотные средства, их составляющие, показатели оборачиваемости.

  32. Системообразующие бизнес-процессы: снабжение, производство, сбыт. Материально-техническое обеспечение организации. Политика ресурсосбережения.

  33. Оплата труда работников организации. Виды и системы оплаты труда.

  34. Классификация организационных структур управления.

  35. Механистические и органические структуры, их виды. Централизованные и децентрализованные структуры управления.

  36. Адаптивные органические структуры организации, их особенности. Проектная организация, матричная, программно-целевая структура. Новые формы органических структур.

  37. Лидерство в организации. Власть и влияние как факторы организационного поведения.

  38. Управление поведением в организации: сущность, стадии.

  39. Управление нововведениями в организации.

  40. Современные требования к менеджеру как субъекту управления. Профессиональные качества менеджера.

  41. Руководство в организации. Современные требования к руководителю.

  42. Лидерство.

  43. Понятие власти.

  44. Стили руководства: автократичный, демократичный и либеральный.

  45. Конфликтность в менеджменте. Понятие и природа конфликтов, методы разрешения конфликтов.

  46. Персонал предприятия как объект управления: место и роль управления персоналом в системе управления предприятием.

  47. Технологии формирования персонала. Подбор персонала и профориентация. Технологии развития персонала

  48. Сущность маркетинга. Функции маркетинга. Принципы маркетинга. Комплекс элементов маркетинга.

  49. Управление качеством: методы и функции.

  50. Системы управления качеством.

  51. Понятие и принципы логистики. Факторы и тенденции развития логистики. Функции логистики.

  52. Сущность финансового менеджмента и его методология. Функции и принципы финансового менеджмента.

  53. Сущность, содержание и виды рисков, их роль и значение для риск-менеджмента. Способы оценки риска.

  54. Сущность современного стратегического менеджмента. Функции стратегического управления.

  55. Инновационный менеджмент. Понятие инновации. Нововведение как объект инновационного управления.

  56. Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии организации. Разновидности кризисов, особенности и виды экономических кризисов. Механизм антикризисного управления.

  57. Значение информации в управлении организацией. Свойства информации.

  58. Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности.

  59. Основные организационно-правовые формы деятельности (Хозяйственные общества. Хозяйственные товарищества. Акционерные общества. Объединения предприятий. Холдинги. Финансово-промышленные группы. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

  60. Эффективность и качество управления



^ 4. Библиографический список


  1. Аристов О.В. Управление качеством. – М.: ИНФРА–М, 2009.

  2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб: Питер, 2008.

  3. Виханский О.С., Наумов Л.П. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2006.

  4. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник – М.: ИД «Форум» ИНФРА-М, 2008.

  5. Дафт Р. Менеджмент. – СПб: Питер, 2009.

  6. Дафт Р. Теория организации. – М.: Юнити, 2006.

  7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.

  8. Ламбен Ж.Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг. – СПб: Питер, 2004.

  9. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2008.

  10. Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2009.

  11. Огвоздин В.Ю. Управление качеством. Основы теории и практики. – М.: Дело и сервис, 2007.

  12. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент. – М.: Вильямс, 2007.

  13. Роббинз С.П. Основы организационного поведения. – М.: Вильямс, 2006.

  14. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. 6-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2008. — 448 с.


Председатель предметной комиссии Е.Е.Егоров

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconПрограмма вступительного экзамена Направление магистратуры: 230700 Прикладная информатика
На обучение по программам магистратуры принимаются заявления от лиц, имеющих документ государственного образца о высшем профессиональном...

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconМетодические рекомендации по разработке программ всех видов практик...
Методические рекомендации по разработке программ всех видов практик бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки 080200...

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconМетодические рекомендации по разработке структуры основных образовательных...
Методические рекомендации по разработке структуры основных образовательных программ бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки...

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconРейтинг-план по дисциплине Теория менеджмента (название дисциплины...
Направление, профиль подготовки 080200. 62 Менеджмент, Финансовый менеджмент, (заочная форма обучения)

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconПрограмма вступительного экзамена в магистратуру

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconУчебно-методический комплекс «теория менеджмента» Направление подготовки 080200 «Менеджмент»
Утверждено на заседании Учебно-методического совета Мурманского филиала ноу впо мосАП

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconКвалификация Бакалавр (код 62) М. П
Напрвление 080200 Менеджмент. Профиль: Менеджмент организации Ректор Аниканов И. Г

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconПрограмма вступительного экзамена
Таким образом, в программу экзамена включены вопросы по объекту и предмету психологии, истории развития психологии как науки, ее...

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconПрограмма вступительного экзамена
Особое внимание уделяется выявлению умений применять химико-методические знания в химико-педагогических целях. Таким образом, в программу...

Программа вступительного экзамена Направление магистратуры: 080200 Менеджмент iconПрограмма вступительного экзамена в магистратуру
Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению «Педагогическое образование»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница