Программа стажировки по профессии «бухгалтер»




Скачать 200.47 Kb.
НазваниеПрограмма стажировки по профессии «бухгалтер»
страница1/2
Дата публикации14.04.2013
Размер200.47 Kb.
ТипПрограмма
vbibl.ru > Бухгалтерия > Программа
  1   2
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АГРАРНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»


ПРОГРАММА
стажировки по профессии
«БУХГАЛТЕР»

Составил: преподаватель первой категории Т.В.Попова


Одобрено методической комиссией «___»_______2009г.

Председатель ____________________/И.В.Маркелова /

Зам. директора по НМР ____________/А.А.Прохорова/

СОДЕРЖАНИЕ

Аннотация

Пояснительная записка

1. Требования к условиям прохождения стажировки

2. Требования к результатам стажировки

3. Требования к структуре и содержанию стажировки

  • Тематический план

  • Содержание (виды работ, формы отчетности)

  • Список рекомендуемой литературы

  • Охрана труда и техника безопасности

Приложения

Форма Дневника стажировки
АННОТАЦИЯ
Название образовательного учреждения ТОГОУ СПО «Аграрно-промышленный техникум»

^ Адрес: 393370, Кирсановский район с.Голынщина

Тамбовской обл. ул. Приовражная д.21

Т/факс 8(49537) 3-63-92

E-mail: apromtehn@rambler.ru

Наименование программы: Стажировка по профессии «Бухгалтер»

Степень реализации Программа апробирована

Вид подготовки Стажировка

Количество часов 936
^ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Цель программы: приобретение практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.

-содействие занятости выпускников испытывающих трудности в поиске работы, и содействии с работодателем в подборе необходимых работников в соответствии с имеющимися потребностями.

Задачи программы: Основной задачей стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте.

Система бухгалтерского учета призвана обеспечивать руководство предприятий (организаций, учреждений) необходимой информацией о движении имущества, изменении обязательств, о наличии и использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, рентабельности осуществления финансово-хозяйственной деятельности и т.д.

Без знания бухгалтерского учета практически невозможно эффективно управлять деятельностью предприятия или фирмы. Именно это обуславливает возросший интерес руководства и менеджеров фирмы к изучению и пониманию основополагающих принципов бухгалтерского учета.

В последние годы значительно возросла потребность в специалистах в области бухгалтерского учета. Однако, создание и применение новых эффективных методов управления регулирования рыночных отношений, разработка новых принципов налоговой политики, становление отношений собственности, операции доверительного управления и лизинговые операции, внедрение автоматизированного учета предъявляют новые, повышенные требования к учетным работникам.

Нестабильность гражданского и налогового законодательства, реформа всей системы учета в стране заметно усложняет деятельность бухгалтера. В этих условиях для того, чтобы соответствовать требованиям времени, бухгалтерам необходимо обновлять и расширять свой профессиональный кругозор, осваивать не только опыт отечественного бухгалтерского учета, но и международный опыт организации учета в условиях рыночной экономики.

Целью стажировки является адаптация молодого специалиста в условиях конкретного предприятия (организации, учреждения, фирмы), преодоление неуверенности в своих знаниях, развитие профессиональных навыков и умений, повышение конкурентоспособности на рынке труда. Стажировка проводится при участии наставника, который своевременно должен направлять действия стажера.

^ 1. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

Стажировка выпускников проводится на базе ТОГОУ СПО «Аграрно-промышленный техникум». Организация и проведение стажировки осуществляется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным органами занятости с организацией. Стажировка выпускников организуется как производственная деятельность на специально созданных или выделенных для этих целей рабочих местах.

В период прохождения стажировки, на выпускника с момента приема на работу распространяются требования охраны труда и внутреннего распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования.

Перед началом стажировки выпускник должен быть ознакомлен с содержанием программы стажировки, с ожидаемым результатом; требованиями охраны труда и техникой безопасности в организации.

Выпускник в период прохождения стажировки в организациях:

  • Выполняет задания, предусмотренные программой стажировки;

  • Соблюдает действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

  • Строго соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности;

  • Получает документы, подтверждающие оценку профессиональных компетенций, освоенных в период прохождения стажировки.

Стажировка выпускника проводится как непрерывно, так и, при необходимости, путем чередования с теоретическими занятиями.

Контроль за стажировкой осуществляет наставник, назначенный приказом руководителя учреждения из числа высококвалифицированных специалистов, и заместитель директора по учебно-профессиональной подготовке.

Итоговый результат освоения новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте выносится решением аттестационной комиссией в форме собеседования и на основании оценок наставника за выполнение практических заданий (Дневника стажировки).

Стажировка завершается выдачей удостоверения о прохождении стажировки.

^ 2. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ СТАЖИРОВКИ
При прохождении стажировки молодой специалист выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета: учет основных средств, реализация продукции и т.д.; осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке; отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей; составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг); выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов; производит начисление и переначисление платежей в бюджет, органам социального страхования, заработной платы рабочим и служащим, налогов и др., выплат и обязательных платежей; отчисление средств в фонды и резервы; участвует в проведение инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, дебиторской и кредиторской задолженностей; участвует в подготовке данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетностей; следит за сохранностью бухгалтерских документов; соблюдением графика документооборота.

Выполняя учетную работу на различных участках бухгалтерского учета молодой специалист должен знать:

  • Постановления правительства, определяющие основные направления развития национального хозяйства и отрасли;

  • Руководящие материалы, характеризующие производственную и хозяйственную деятельность предприятий;

  • Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов;

  • Методические, нормативные и др. руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

  • Формы и методы бухгалтерского учета на предприятиях;

  • План и корреспонденцию счетов;

  • Организацию документооборота по участкам учета;

  • Порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движение;

  • Методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

  • Правила эксплуатации вычислительной техники, ПК;

  • Основы экономики;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Основы трудового законодательства;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты;

Стажировка позволит молодым специалистам повысить компетентность, чувствовать себя увереннее на новом рабочем месте

^ 3. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ СТАЖИРОВКИ
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СТАЖИРОВКИ

№ п/п

Наименование темы

Количество часов



Организация бухгалтерского учета на предприятии

24



Учет кассовых операций

64



Учет операций по расчетным, валютным, специальным счетам

56



Расчеты с подотчетными лицами

48



Учет расчетов с дебиторами и кредиторами, с персоналом по прочим операциям, с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками

72



Учет кредитов банков и займов

16



Учет основных средств и нематериальных активов

48



Учет амортизации основных средств

48



Учет производственных запасов

48



Учет труда и его оплаты

56



НДФЛ

32



Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

32



Затраты на производство продукции (работ, услуг) и их учет

72



Учет общепроизводственных и общехозяйственных расходов

24



Калькуляция себестоимости продукции (работ, услуг)

40



Учет готовой продукции

40



Учет продажи продукции, работ, услуг

40



Учет финансовых результатов

16



Учет вложений во внеоборотные активы

16



Учет финансовых вложений

16



Учет фондов и резервов

16



Инвентаризация

32



Составление главной книги

32



Бухгалтерская отчетность

48




Итого

936


  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «повар»
Целью стажировки является адаптация молодого специалиста к условиям работы предприятия общественного питания, воспитания уверенности...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «парикмахер»
Целью стажировки является: Умение добиться образцового гигиенического состояния волос и кожи головы, подобрать прическу, соответствующую...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «электрогазосварщик»
Название образовательного учреждения тогоу спо «Аграрно промышленный техникум»

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»
Наименование программы: Стажировка по профессии «Тракторист- машинист с/х производства»

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «портной»
Цель программы: приобретение практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки пояснительная записка к программе стажировки...
Программа предназначена для стажировки руководителей образовательных учреждений, лиц, ответственных за организацию питания школьников,...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрограмма стажировки по профессии «Оператор эвм»
...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconРабочая программа курсов «Бухгалтер малого предприятия» на отделении Дополнительного образования
...

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconКурсовая подготовка по профессии «1С бухгалтерия»
Подготовка по профессии «Электросварщик» ручной сварки 2 разряда на базе родственной профессии

Программа стажировки по профессии «бухгалтер» iconПрактикум выбора профессии Начало формы Конец формы
Цель, условия труда. По их условным обозначениям можно записать формулу профессии из нескольких букв (см таблицу). Эти буквы соответствуют...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница