Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»




Скачать 57.88 Kb.
НазваниеКодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»
Дата публикации13.09.2013
Размер57.88 Kb.
ТипКодекс
vbibl.ru > Банк > Кодекс

Приложение 10

к протоколу годового Общего собрания акционеров ОАО «Корпорация «Иркут» от 06 июля 2004г. №20



Утверждено

Протоколом Общего собрания акционеров

от 06 июля 2004г. № 20

ПОЛОЖЕНИЕ


о выплате вознаграждений и компенсаций

членам Ревизионной комиссии

открытого акционерного общества

«Научно-производственная корпорация «Иркут»

Москва

2004

1. Область применения

Настоящее Положение является базовым документом, определяющим принципы установления размера и порядка выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут», связанных с исполнением ими своих обязанностей.

^ 2. Нормативная база

Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими документами:

  • Федеральный закон от 26.12.95 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

  • Федеральный закон от 31.07.95 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы РФ»;

  • Федеральный закон от 22.04.96 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»

  • Устав открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»;

  • Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»;

  • Положение о Ревизионной комиссии открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»;


В случае изменения перечисленных и/или принятия новых нормативных актов (документов), регламентирующих деятельность Ревизионной комиссии, настоящее Положение корректируется с учетом положений, содержащихся в соответствующих документах.

^ 3. Термины, определения и сокращения

3.1. В настоящем Положении использованы термины и определения, имеющие следующие значения:

  • вознаграждение – денежные средства, выплачиваемые члену Ревизионной комиссии в качестве премии за эффективную работу в составе Ревизионной комиссии в течение всего срока действия полномочий члена Ревизионной комиссии;

  • компенсация – денежные средства, выплачиваемые члену Ревизионной комиссии для возмещения расходов, связанных с исполнением функций члена Ревизионной комиссии;

  • отчетный период – период времени, в течение которого Ревизионная комиссия (члены Ревизионной комиссии) исполняла свои полномочия.

3.2. В настоящем Положении использованы следующие сокращения:

  • Общество, Корпорация, корпорация «Иркут» - открытое акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Иркут».
4. Общие положения

4.1.Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», другими нормативными актами и устанавливает размеры и порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии.

4.2.Решение о выплате членам Ревизионной комиссии вознаграждений и компенсаций, связанных с исполнением обязанностей члена Ревизионной комиссии, принимается Общим собранием акционеров.

4.3.Размер компенсаций предстоящих расходов избранным членам Ревизионной комиссии утверждается решением Общего собрания акционеров в момент их избрания.

Совет директоров при представлении на рассмотрение Общему собранию акционеров проекта решения по вопросу о компенсации расходов руководствуется настоящим Положением.

В случае превышения размера фактически понесенных затрат членами Ревизионной комиссии над размерами компенсаций предстоящих расходов, утвержденных решением Общего собрания акционеров, Общее собрание акционеров вправе принять решение о компенсации соответствующих расходов.

4.4. При необходимости Общим собранием акционеров может быть принято решение о формировании из чистой прибыли Общества фонда выплаты вознаграждений и компенсации членам Ревизионной комиссии и о порядке использования его средств.

4.5. Выплата вознаграждений и компенсаций производится Обществом в денежной форме путем перечисления денежных средств на специально оформляемую для этих целей пластиковую банковскую карту.

4.6. Информация о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Ревизионной комиссии, может быть раскрыта Обществом без дополнительного согласия членов Ревизионной комиссии в соответствии с законодательством об акционерных обществах и рынке ценных бумаг. Соответствующая информация может быть также опубликована на Интернет-сайте Общества.
^
5. Выплата компенсаций

5.1. Членам Ревизионной комиссии компенсируются расходы, связанные:

5.1.1.С проездом к месту проведения заседания Ревизионной комиссии, а также заседаний Совета директоров и Правления Общества, к месту проведения Общего собрания акционерова, на которых необходимо присутствие члена Ревизионной комиссии, и обратно – в размере действующих на момент проведения заседания (собрания) норм возмещения расходов на авиабилеты и транспортные затраты, установленных для руководителей департаментов Общества.

5.1.2. С проживанием в месте проведения заседания Ревизионной комиссии, Совета директоров или Правления Общества, Общего собрания акционеров, на которых необходимо присутствие члена Ревизионной комиссии, – в размере действующих на момент проведения заседания (собрания) норм возмещения затрат на проживание, установленных для руководителей департаментов Общества.

5.1.3. С участием в заседаниях Ревизионной комиссии в соответствии с Положением о Ревизионной комиссии и утвержденным Ревизионной комиссией планом работы – в размере, эквивалентном 200 (Двумстам) долларам США в месяц, в рублях по курсу Банка России на день платежа;

5.2. Выплата компенсаций членам Ревизионной комиссии производится Обществом:

По пунктам 5.1.1. и 5.1.2.:

5.2.1. Сотрудникам Общества – в случае, если заседание (собрание) проводится в городе не по месту основной работы члена Ревизионной комиссии и оформляется выдачей членам Ревизионной комиссии командировочного удостоверения в соответствии с действующим законодательством в отношении командировочных расходов;

5.2.2. Членам Ревизионной комиссии, не являющимся сотрудниками Общества, – в соответствии с действующим в Обществе порядком оформления командировочных расходов – выплаты осуществляются в течение 3 (Трех) рабочих дней после представления документов, подтверждающих произведенные ими расходы;

5.2.3. При проведении заседания (собрания) в городе, где Общество имеет свою гостиницу, соответствующую 3-5 классу, вместо выплаты компенсации за проживание Общество предоставляет членам Ревизионной комиссии номер для проживания в своей гостинице. В случае отказа члена Ревизионной комиссии от размещения в гостинице Общества компенсация его проживания в другом месте не производится.

По пункту 5.1.3.:

5.2.4. Выплата компенсации осуществляется – в течение 3 (Трех) рабочих дней после представления Председателя Ревизионной комиссии, составляемого на основании протоколов заседания Ревизионной комиссии (с указанием лиц, участвующих в заседаниях), по окончании отчетного периода (месяц), в котором члены Ревизионной комиссии принимали участие в заседаниях Ревизионной комиссии. Представление Председателя Ревизионной комиссии должно быть подписано Председателем Совета директоров.

5.3. Общество вправе учесть для целей налогообложения расходы на выплату компенсаций по пп. 5.1.1. и 5.1.2. в составе представительских расходов в порядке, установленном действующим законодательством.
^
6. Выплата вознаграждений
6.1. Членам Ревизионной комиссии выплачивается вознаграждение:

6.1.1.За проведение проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Общества по итогам работы за год и за проведение внеочередной проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Общества по требованию уполномоченных в соответствии с законодательством лиц – в размере, эквивалентном 600 (Шестистам) долларам США в рублях по курсу Банка России на день платежа.

6.2. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии выплачивается по результатам периода, в течение которого выбранный состав Ревизионной комиссии осуществлял свои функции, а члены Ревизионной комиссии исполняли свои обязанности (отчетный период), только при наличии чистой прибыли у Общества – по решению Общего собрания акционеров на основании рекомендации Совета директоров.

6.3. Члены Ревизионной комиссии вправе отказаться от получения вознаграждения, о чем они должны уведомить Председателя Совета директоров в письменной форме.




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconОао «Корпорация Иркут» Протокол №22 от 29 июня 2005 г. Положение
«Научно-производственная корпорация «Иркут» (далее Положение) разработано в соответствии с действующим законодательством рф, Уставом...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconКодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная...
Настоящее Положение является базовым документом, определяющим принципы установления размеров и порядка выплаты вознаграждений и компенсаций...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» icon1. 2Общество зарегистрировано 13 октября 1992 г в регистрационной...
Иркутский авиационный завод филиал открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут», именуемый в дальнейшем...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconСтатья 1 Положение о Совете директоров Настоящее Положение о Совете...
РФ, Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconРегламент работы Совета директоров открытого акционерного общества...
Настоящий Регламент определяет процедуры работы Совета директоров открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconУтверждено
Настоящее Положение определяет порядок назначения и освобождения от должности, статус, полномочия единоличного исполнительного органа...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconГодовой отчет открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»
Годовой отчет ОАО «Корпорация «Иркут» за 2006 год представляет акционерам Общества, инвесторам и экономической общественности основные...

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconСоветом директоров Открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconКодекс корпоративного поведения Открытого акционерного общества «Таганрогский...
Преамбула Определение Кодекса корпоративного поведения ОАО «тантк им. Г. М. Бериева» 3

Кодекс корпоративного поведения открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» iconУстав открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут»
Статья 23. Ответственность членов Совета директоров, Президента и членов Правления, а также управляющей организации или управляющего....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница