Кодекс корпоративной этики акционерного коммерческого банка «Надежный банк»

УТВЕРЖДЕНО: Советом директоров АКБ «Надежный банк» (ОАО) Протокол № 7 от 16 июля 2007 года КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ Акционерного коммерческого банка «Надежный банк» (открытое акционерное общество) город Магадан 2007 год 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящий Кодекс корпоративной этики АКБ «Надежный банк» (ОАО) (далее – Кодекс) разработан на основе общепризнанных принципов и норм международного права, законодательства Российской Федерации, правил делового поведения и призван закрепить те принципы корпоративной этики, которых АКБ «Надежный банк» ОАО (далее – Банк) придерживается на протяжении всего пути своего развития. 1.2. АКБ «Надежный банк» (ОАО) гордится своим корпоративным имиджем - репутацией, открытостью, честным отношением к клиентам, партнерам и сотрудникам. Корпоративный имидж сотрудников Банка призван демонстрировать процветание, солидность, надежность, приверженность традициям и должен быть в тесной взаимосвязи с имиджем Банка. 1.3. Руководители и сотрудники Банка должны принимать все необходимые меры для выполнения положений настоящего Кодекса. Руководители и сотрудники Банка несут ответственность за строгое соблюдение этических норм и стандартов профессиональной деятельности, в том числе за соблюдение принципа взаимоуважения, которое является ключом к конструктивному общению и обязательно как для руководства Банка в отношении сотрудников, так и для сотрудников в отношении руководства Банка. Соблюдение норм Кодекса корпоративной этики позволит достичь максимальной эффективности в обслужи­вании Клиентов Банка, устранить конфликт корпоративных и личных интересов, достойно нести высокое звание - сотрудник АКБ «Надежный банк». 1.4. Настоящий Кодекс распространяется на акционеров, членов Совета Директоров, руководителей и работников АКБ «Надежный банк» (ОАО) и является составной частью условий труда работников Банка с момента подтверждения ими факта ознакомления с ним. 1.5. Настоящий Кодекс регулярно пересматривается и совершенствуется. ^ 2. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОДЕКСА. 2.1. Цель настоящего Кодекса состоит в формировании и внедрении в ежедневную практику деятельности АКБ «Надежный банк» (ОАО) надлежащих норм и традиций корпоративного поведения российского бизнеса, отвечающих признанным стандартам, основанным на безусловном соблюдении требований законодательства и применении этических норм делового поведения, общих для всех участников делового сообщества. 2.2. Все внутренние процедуры, Правила и Положения АКБ «Надежный банк» (ОАО) должны соответствовать принципам, изложенным в настоящем Кодексе, и призваны создать механизмы, условия и способы применения изложенных в настоящем Кодексе принципов. Принимаемые акционерами и руководством Банка решения не должны противоречить провозглашенным настоящим Кодексом принципам. Строгое соблюдение установленных правил и приверженность корпоративным ценностям АКБ «Надежный банк» (ОАО) являются залогом успеха Банка и условием для поддержания и развития в нем высоких этических стандартов. 2.3. Следование нормам данного документа направлено: - на формирование и поддержание положительного образа Банка в глазах его акционеров, клиентов и сотрудников; - на контроль и снижение рисков, поддержание устойчивого роста финансовых показателей Банка и успешное осуществление его уставной деятельности. 2.4. Основой эффективной деятельности и инвестиционной привлекательности Банка является доверие между всеми участниками корпоративного взаимодействия. Принципы корпоративной этики, содержащиеся в настоящем документе, направлены на создание доверия в отношениях, возникающих в связи с деятельностью Банка.

Похожие:

	Утвержден Решением Правления Банка (протокол №1 от 12. 01. 2010) кодекс корпоративной этики Целью Кодекса является определение стандартов деятельности Банка и поведения его работников, направленных на повышение прибыльности,...		Кодекс корпоративного управления (далее Кодекс) акционерного коммерческого... Распоряжения Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг «О рекомендациях к применению Кодекса корпоративного поведения», рекомендаций...
	Уста в коммерческого банка Коммерческий банк «энерготрансбанк» закрытое акционерное общество (именуемый в дальнейшем «Банк») создан по решению общего собрания...		Аудиторское заключение по годовому отчету акционерного коммерческого банка «кара алтын» Акционерам акционерного коммерческого банка «кара алтын» (закрытое акционерное общество) и иным заинтересованным пользователям годового...
	Аудиторское заключение по годовому отчету акционерного коммерческого банка «кара алтын» Адресат. Акционерам акционерного коммерческого банка «кара алтын» (закрытое акционерное общество)		Протокол о досрочном погашении простых векселей акционерного коммерческого... Простых векселей акционерного коммерческого банка «транскапиталбанк» (закрытое акционерного банка)
	Аудиторское заключение по годовому отчету акционерного коммерческого банка «кара алтын» Акционерам акционерного коммерческого банка «кара алтын» (закрытое акционерное общество)		Аудиторское заключение по годовому отчету акционерного коммерческого банка «кара алтын» Акционерам акционерного коммерческого банка «кара алтын» (закрытое акционерное общество)
	Кодекс профессиональной этики адвоката Существование и деятельность адвокатского сообщества невозможны без соблюдения корпоративной дисциплины и профессиональной этики,...		Кодекс профессиональной этики адвоката Существование и деятельность адвокатского сообщества невозможны без соблюдения корпоративной дисциплины и профессиональной этики,...