Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум»




Скачать 110.29 Kb.
НазваниеПоложение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум»
Дата публикации29.03.2013
Размер110.29 Kb.
ТипДокументы
vbibl.ru > Психология > Документы

Рассмотрен и одобрен

на заседании

педагогического совета техникума

протокол № 2

« 10 » октября 2012 г.

«Утверждаю»

Директор ГБОУ СПО МО «Правдинский лесхоз-техникум»

_______________С.З. Васюков

« ____» ______________ 2012г.



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ УЧЕБНОЙ ГРУППЫ

ГБОУ СПО МО « ПРАВДИНСКИЙ ЛЕСХОЗ-ТЕХНИКУМ»

    1. Общие положения

    1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом техникума, инструктивно-методическими документами Министерства образования Московской области об организации воспитательной работы в образовательных учреждениях и деятельности классного руководителя с целью определения функций, должностных обязанностей, ответственности и прав классных руководителей учебных групп на очной форме обучения среднего профессионального образования техникума (далее - классный руководитель).

    2. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конвенцией о правах ребенка, законодательством Российской Федерации о правах ребенка и их гарантиях, Законом РФ «Об образовании», нормами Устава техникума и настоящего Положения.

    3. Деятельность классного руководителя основывается на принципах демократии, гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья детей, гражданственности, свободного развития личности.

    4. Классный руководитель группы назначается и освобождается от исполнения обязанностей директором техникума из числа педагогических работников техникума, имеющих высшее профессиональное образование, с целью организации учебно - воспитательной деятельности в учебной группе.

    5. В момент отсутствия классного руководителя группы его обязанности исполняет другой педагогический работник, назначенный приказом директора техникума.

    6. Координацию работы и общее руководство деятельностью классных руководителей осуществляет заместитель директора техникума по учебно-воспитательной работе.

    7. Деятельность классного руководителя является оплачиваемой дополнительной нагрузкой к основной  деятельности педагогического работника, и не освобождает его от исполнения  должностных обязанностей и ответственности по основной должности.

    8. В своей работе классный руководитель руководствуется законами РФ в области образования, законами Московской области, постановлениями правительства РФ и правительства Московской области в области профессионального образования, приказами директора техникума, Уставом и локальными актами техникума.

    9. Свою деятельность классный руководитель осуществляет в тесном контакте с администрацией техникума, органами Совета активной молодежи,

родителями (законными представителями обучающихся), социальным педагогом, педагогом-психологом, педагогом-организатором, педагогами дополнительного образования.

  1. Функции классного руководителя

2.1.Аналитическая функция:

- изучение индивидуальных особенностей обучающихся;

- выявление специфики и определение динамики развития классного коллектива учебной группы;

- изучение и анализ состояния и условий семейного воспитания каждого обучающегося;

- изучение и анализ влияния окружающей среды и малого социума на обучающихся группы;

- анализ воспитательных возможностей педагогического коллектива.

2.2. Прогностическая функция:

- прогнозирование уровней воспитанности и индивидуального развития обучающихся и этапов формирования коллектива учебной группы;

- прогнозирование результатов воспитательной деятельности;

- построение модели воспитания в учебной группе, соответствующей воспитательной системе техникума в целом;

- определение ближайших и дальнейших перспектив жизни и деятельности отдельных обучающихся и группы в целом;

- предвидение последствий складывающихся в коллективе отношений.

2.3. Организационно-координирующая функция:

- формирование коллектива учебной группы;

- организация и стимулирование разнообразных видов деятельности обучающихся в коллективе учебной группы;

- оказание помощи и организация сотрудничества в планировании общественно значимой деятельности обучающихся в организации деятельности совета активной молодежи;

- поддержание связей семьи и техникума, техникума и социума;

- содействие в получении обучающимися дополнительного образования в техникуме и вне его;

- защита прав обучающихся;

- организация индивидуальной работы с обучающимися;

- участие в работе педагогических и методических советов, школы педагогического мастерства классных руководителей, административных совещаниях;

- ведение документации классного руководителя и классного журнала;

- классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся в период проведения внеклассных и внетехникумовских мероприятий. 

2.4. Коммуникативная функция:

- развитие и регулирование межличностных отношений между обучающимися, между обучающимися и взрослыми;

- оказание помощи каждому обучающемуся в адаптации к коллективу;

- содействие созданию благоприятного климата в коллективе в целом и для каждого отдельного воспитанника;

- оказание помощи воспитанникам в установлении отношений с окружающими людьми, социумом.
3. Обязанности классного руководителя

3.1. Осуществлять систематический анализ состояния успеваемости обучающихся и динамики общего развития группы.

3.2. Организовывать учебно-воспитательный процесс в учебной группе; вовлекать обучающихся в систематическую деятельность коллектива учебной группы и техникумовского коллектива.

3.3. Изучать индивидуальные особенности личности обучающихся, условия их жизнедеятельности в семье и техникуме.

3.4. Отслеживать и своевременно выявлять девиантные проявления в развитии и поведении обучающихся, осуществлять необходимую обоснованную педагогическую и психологическую коррекцию, в особо сложных и опасных случаях информировать об этом администрацию техникума.

3.5. Оказывать помощь воспитанникам в решении их острых жизненных проблем и ситуаций.

3.6. Содействовать социальной, психологической и правовой защите обучающихся.

3.7. Вовлекать в организацию воспитательного процесса в учебной группе преподавателей, родителей обучающихся, специалистов из других сфер (спорта, правоохранительных органов и пр.).

3.8. Пропагандировать здоровый образ жизни.

3.9. Регулярно информировать родителей (законных представителей) обучающихся об их успехах или неудачах, созывать плановые и внеплановые родительские собрания, направлять деятельность родительского комитета учебной группы.

3.10. Контролировать посещение учебных занятий обучающимися.

3.11. Координировать работу преподавателей, работающих в группе, с целью недопущения неуспеваемости обучающихся и оказания им своевременной помощи в учебе.

3.12. Планировать свою деятельность по классному руководству в соответствии с требованиями к планированию воспитательной работы, принятыми в техникуме.

3.13. Регулярно проводить классные часы, другие внеурочные мероприятия и участвовать в общетехникумовских мероприятиях с учебной группой.

3.14. Вести документацию по группе (личные дела обучающихся, классный журнал), а также по воспитательной работе (план воспитательной работы в группе, отчеты, индивидуальные карты изучения личности обучающегося, справки, характеристики, разработки воспитательных мероприятий и т.д.).

3.15. Повышать свой квалификационный уровень в сфере педагогики и психологии.

3.16. Соблюдать требования охраны труда, нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся в период проведения внеурочных и общетехникумовских мероприятий.

3.17. Быть примером для обучающихся в частной и общественной жизни, демонстрировать на личном примере образцы нравственного поведения.

4. Права классного руководителя

4.1. Регулярно получать информацию о физическом и психическом здоровье воспитанников.

4.2. Контролировать результаты учебной деятельности каждого обучающегося группы с целью оказания своевременной помощи отстающим обучающимся.

4.3. Координировать работу преподавателей в группе.

4.4. Выносить на рассмотрение администрации техникума, педагогического совета, Совета активной молодежи, родительского комитета предложения, инициативы, как от имени коллектива учебной группы, так и от своего имени.

4.5. Получать своевременную методическую и организационно-педагогическую помощь от руководства техникума, а также органов самоуправления.

4.6. Самостоятельно планировать воспитательную работу с коллективом учебной группы, разрабатывать индивидуальные программы работы с обучающимися и их родителями (законными представителями), определять формы организации деятельности коллектива учебной группы и проведения классных мероприятий.

4.7. Приглашать в техникум родителей (законных представителей) обучающихся по проблемам, связанным с деятельностью классного руководителя, или другим вопросам.

4.8. Осуществлять свободно-индивидуальный режим работы с обучающимися.

4.9. Самостоятельно определять форму планирования воспитательной работы с группой с учетом основных принципов общетехникумовского планирования.

4.10. Классный руководитель имеет право на защиту собственной чести, достоинства и профессиональной репутации в случае несогласия с оценками его деятельности со стороны администрации техникума, родителей, обучающихся, других педагогов.


5. Организация работы классного руководителя


5.1. Общие принципы организации работы классного руководителя определяются нормами законодательства о труде педагогических работников, Устава техникума, настоящего Положения.

5.2. Классный час может проводиться классным руководителем в учебной группе в произвольной форме.

5.3. Классные родительские собрания проводятся не реже одного раза в семестр.

5.4. Классный руководитель обязан по требованию администрации техникума готовить и предоставлять отчеты различной формы о группе и собственной работе.

5.5. Отчет о работе классного руководителя может быть заслушан на заседании школы педагогического мастерства классных руководителей, педагогическом или методическом советах, административном совещании.

5.6. Классный руководитель обязан принимать активное участие в работе школы педагогического мастерства классных руководителей.

5.7. Работа классного руководителя с группой и отдельными ее обучающимися строится в следующем порядке.

Классный руководитель ежедневно:

- определяет отсутствующих на занятиях и опоздавших обучающихся, выясняет причины их отсутствия или опоздания, проводит профилактическую работу по предупреждению опозданий и не посещаемости учебных занятий;

- организует и контролирует дежурство обучающихся в учебном корпусе и кабинете;

- организует различные формы индивидуальной работы с обучающимися, в том числе в случае возникновения девиации в их поведении.

Классный руководитель еженедельно:

- проводит классный час в соответствии с планом воспитательной работы;

- организует работу с родителями по ситуации; проводит работу с преподавателями, работающими в группе, по ситуации;

- анализирует состояние успеваемости в группе в целом и у отдельных обучающихся.

Классный руководитель ежемесячно:

- посещает уроки в своей группе по приглашению преподавателей;

- берет консультации у педагога-психолога; 

- решает организационные вопросы в учебной группе;

- организует заседание родительского комитета в учебной группе; 

- организует работу актива учебной группы (старосты, профорга);

- проверяет ведомости успеваемости и посещаемости учебной группы.

Классный руководитель в течение семестра:

- оформляет и заполняет классный журнал;

- участвует в работе школы педагогического мастерства классных руководителей;

- проводит анализ выполнения плана воспитательной работы за семестр, состояния успеваемости и уровня воспитанности обучающихся;

- проводит коррекцию плана воспитательной работы на новый семестр;

- проводит родительское собрание;

- представляет в учебную часть отчет об успеваемости обучающихся группы за семестр.

Классный руководитель ежегодно:

- оформляет личные дела обучающихся;

- анализирует состояние воспитательной работы в группе и уровень воспитанности обучающихся в течение года;

- составляет план воспитательной работы в группе (план классного руководителя).

6. Критерии оценки работы классного руководителя

6.1. Критерием оценки работы классного руководителя является реальный рост воспитанности, общей культуры обучающихся. 

6.2. Критерием является так же и уровень зрелости коллектива учебной группы, а также активная позиция классного руководителя в жизни техникума.

7. Подготовка и общие условия работы классных руководителей

7.1. Слагаемыми профессиональной подготовки классного руководителя являются:

- знания по педагогической и возрастной детской психологии, социальной психологии;

- знания теоретических основ воспитания, технологий организации воспитательного процесса;

- организаторские умения и навыки;

- коммуникативные способности;

- высокая духовная культура.

7.2. Для реализации педагогических задач классному руководителю необходимо создать условия:

- материально-техническое обеспечение организуемой им воспитывающей деятельности;

- организационно-методическую помощь со стороны заместителя директора по учебно-воспитательной работе, социального педагога, педагога-психолога, педагога-организатора и других педагогических работников техникума.


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconПоложение о совете активной молодежи (сам) гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум»
Органом студенческого самоуправления в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconПравила приёма граждан в гбоу спо мо «Правдинский лесхоз-техникум» на 2013 2014 учебный год
...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconЕдиный план учебно-воспитательной работы гбоу спо mо «правдинский...
Работа школы педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения 32

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconПоложение о классном руководстве. I
Министерства образования Российской Федерации об организации воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях и деятельности...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconГбоу спо нсо «Куйбышевский медицинский техникум» Специальность Сестринкое дело

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconУчреждение мурманской области среднего профессионального образования...
Положение о поощрениях и взысканиях в гаоу мо спо ппт (далее по тексту техникум) предусмотрено Уставом техникума и регулирует применение...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconКритерии оценивания деятельности классного руководителя
У классного руководителя сложилась воспитательная система в работе с классом, где главным звеном является семья

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconПоложение о подготовительных курсах государственного образовательного...
Подготовительные курсы гоу спо «Кузнецкий индустриальный техникум» (далее по тексту Техникум) руководствуется в своей деятельности...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» icon2011-2012г Размышления классного руководителя о системе воспитательной работы в начальной школе
Ормить в форме размышлений классного руководителя о системе воспитательной работы в начальной школе и его месте в формировании коллектива...

Положение о правах и обязанностях классного руководителя учебной группы гбоу спо мо «правдинский лесхоз-техникум» iconПредмет Дополнительного Соглашения
«О вознаграждении педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя»,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница