Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары




Скачать 65.44 Kb.
НазваниеДиректор мбоу «сош №59» г. Чебоксары
Дата публикации13.09.2013
Размер65.44 Kb.
ТипДокументы
vbibl.ru > Экономика > Документы
Утверждаю

Директор МБОУ «СОШ № 59» г.Чебоксары

О.Ф.Курмаева

от ________________ № ___________

Положение о Центре внешкольной работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 59 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Чувашской Республики

1.Общие положения.

1.Центр внешкольной работы – образовательное учреждение, которое создано в соответствии с «Законом об образовании» РФ и ЧР для целенаправленного обучения детей и подростков различным видам искусства, осуществления физкультурно-оздоровительной, реабилитационной, воспитательной работы, направленной на укрепление здоровья и всестороннего физического развития учащихся, пропаганду здорового образа жизни. Центр внешкольной работы является структурным подразделением Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 59 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Чувашской Республики (далее Учреждение).

2. Целью деятельности Центра внешкольной работы является удовлетворение постоянно изменяющихся индивидуальных, социально-культурных и образовательных потребностей детей, создание условий для всестороннего физического, творческого развития личности, адаптации к изменяющимся социально-экономическим условиям, приобщение к культурным ценностям.

3. Центр внешкольной работы предназначен для педагогически целесообразной организации занятости детей в возрасте от 6 до 18 лет учащихся МБОУ «СОШ № 59» г. Чебоксары.

4.Центр самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учётом запроса обучающихся, особенностей социально-экономического развития региона, города, национально-культурных традиций в соответствии с Конституцией РФ, ЧР.

Деятельность ЦВР строится на принципах свободного выбора каждым ребёнком вида и объёма деятельности, творческого развития личности; гуманизма и демократии, дифференциации образования с учётом реальных возможностей каждого обучающегося.

5. Центр внешкольной работы в своей деятельности руководствуется законодательными актами РФ, ЧР, «Типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей» Российской Федерации, нормативными актами Министерства физкультуры и спорта ЧР, настоящим Положением и Уставом МБОУ «СОШ № 59» г. Чебоксары.

^ 2.Задачи и функции.

1.Деятельность Центра направлена на решение следующих задач:

  • создание условий для наиболее полного удовлетворения интересов детей художественного, музыкального и спортивного направлений;

  • социальная защита, поддержка и адаптация детей;

  • творческая ориентация детей младшего школьного возраста;

  • организация широкого спектра содержательных видов деятельности;

  • личностно-нравственное и профессиональное самоопределение обучающихся в Центре;

  • организация индивидуальной работы с детьми;

  • работа с одарёнными детьми;

  • разработка нетрадиционных образовательных программ дополнительного образования, технологий и механизмов их реализации.

2.Центр внешкольной работы выполняет следующие функции: образовательную, социально-культурную, научно-исследовательскую, нравственно-воспитательную.

^ 3. Структура и основы деятельности.

1.В целях выполнения стоящих перед Центром внешкольной работы задач и создания максимально благоприятных условий для развития и реализации интересов и способностей учащихся создаются отделения:

* художественно – эстетическое;

* музыкальное;

* спортивное

2.Педколлектив разрабатывает программу деятельности Центра: определяет организационные формы, виды, профили, содержание на основе изучения интересов и склонностей учащихся, потребностей семьи и общеобразовательной школы и представляет на обсуждение на заседании педсовета МБОУ «СОШ № 59» г. Чебоксары и утверждение директора.

3.Правом обучения в ЦВР пользуются все учащиеся МБОУ «СОШ №59» г. Чебоксары на добровольных началах всех сторон (дети, родители, педагоги).

^ 4. Содержание и организация учебного процесса.

1.Организация учебно-воспитательного процесса строится на педагогически обоснованном выборе ЦВР учебных планов, программ, форм, методов, средств обучения и воспитания.

2.Занятия в объединениях могут проводиться как по программам одной тематической направленности, так и по комплексным интегрированным программам всем составом объединения, группой или индивидуально в соответствии с реализацией учебных планов и личностно-ориентированным подходом.

3.Численный состав объединения и продолжительность занятий определяется в соответствии с психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, условиями работы и образовательной программой, целесообразность которой рассматривает педагогический совет и утверждает директор. Рекомендуемый численный состав групп - 15 человек для групп первого года обучения, 12 человек – для групп второго и последующих лет обучения в образовательных объединениях художественно - эстетического направления; группы спортивного направления комплектуются с численным составом 15 – 20 человек, для групп по плаванию – 10-12 человек. Количество недельной нагрузки на группу спортивного направления составляет 6 (шесть) часов для СОГ (спортивно-оздоровительные группы), 9-12 часов для УТГ(учебно-тренировочные группы), на отделении художественно-эстетического направления 4 (четыре) часа – первого года обучения, 6 (шесть) часов – второго и последующих лет обучения; на музыкальном отделении – 2 часа в неделю по специальности.

4. Учебный год в Центре начинается 1 сентября, а оканчивается - 30 мая. Запись в группы производится с 1 по 15 сентября согласно заявления родителей (законных представителей) учащихся. Объединения 2 и последующих лет обучения начинают работать по учебной программе с 1 сентября, группы первого года обучения начинают работать с 15 сентября, после завершения комплектации.

5.Организация учебных занятий с учащимися осуществляется в соответствии с расписанием занятий, где указываются учебные группы, время и продолжительность занятий, место проведения, возраст обучающихся, Ф.И.О. педагога, проводящего занятия.

6.Окончательный вариант расписания ЦВР составляется к 1 октября.

7. В каникулярный период педагогам рекомендуется участвовать вместе с воспитанниками в массовых мероприятиях и работать по специальному каникулярному плану.

8. В соответствии с учебными планами и программами устанавливаются следующие виды работы:

  • занятия на художественно-эстетическом отделении проводятся как по программам одного, двух профилей, так и по комплексным, сквозным (эстетика, искусство, музыка и т.д.);

  • индивидуальные занятия;

  • предусмотренные учебными программами мероприятия (открытые уроки, просмотры, выставки, концерты, конкурсы, фестивали, соревнования);

  • внеурочные мероприятия: посещение театров, музеев, концертов, выставок, соревнований, встречи с представителями творческой интеллигенции, с известными спортсменами.

^ 5. Руководство Центром.

1.Управление Центром осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности в условиях широкой гласности. Коллектив Центра внешкольной работы, объединяющий учащихся, педагогов дополнительного образования, тренеров – преподавателей осуществляет свои задачи во взаимодействии с родителями.

2.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста ПДО, тренеров – преподавателей создаётся малый педагогический совет центра – коллектив, объединяющий педагогов и учебной – вспомогательный персонал.

Малый педагогический совет Центра является одним из звеньев коллективного органа управления МБОУ «СОШ № 59» г. Чебоксары.

Для ведения заседания педагогического совета избирается председатель в лице руководителя Центра внешкольной работы и секретарь в лице одного из педагогов центра. Малый педагогический совет собирается не реже 4 раз в год. Решения малого педагогического совета вступают в силу после утверждения их директором Учреждения.

3. Руководитель Центра внешкольной работы, на правах директора Центра, назначается приказом учредителя.

4. Руководитель Центра внешкольной работы несёт ответственность за организацию и состояние учебно-воспитательного процесса.

5. Руководитель вносит предложение по подбору и расстановке кадров; приём и увольнение кадров осуществляет директор Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

6. При наличии не менее трёх преподавателей одного вида в центре могут создаваться отделы, руководителями которых избираются педагогические работники данного подразделения и утверждаются директором Учреждения.

7. Педагогические работники (педагоги дополнительного образования и тренеры – преподаватели), работники по штатному расписанию осуществляют свою деятельность в соответствии с установленными должностными обязанностями.

^ 6. Финансовая и материально-техническая база.

  1. Финансирование ЦВР осуществляется за счёт средств бюджета и дополнительных источников.

  2. Финансовые средства центра хранятся на расчётном счету Учреждения.

  3. Дополнительными источниками средств центра являются:

  • добровольные взносы и передаваемые материальные ценности от государственных, кооперативных и других общественных предприятий, учреждений и частных лиц.

  • плата, поступающая от показа платных концертов, спектаклей;

  • средства, поступающие от реализации изделий, полученных в результате трудовой деятельности учащихся и педагогов, а также при выполнении ими заказов предприятий, учреждений, организаций;

  • средства, поступающие от продажи сценариев, рекомендаций, фонограмм, музыкальных обработок произведений;

  • плата родителей (лиц, их заменяющих) за оказание дополнительных платных образовательных услуг.

4.Сумма бюджетных ассигнований центру, в случае дополнительных поступлений, не уменьшается. Поступающие из различных источников средства включаются в общий доход центра и расходуются на укрепление материально-технической базы центра, поощрение учащихся, организацию школьных и выездных мероприятий, экскурсий и походов по распоряжению директора Учреждения.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconСправка о состоянии работы по военно-патриотическому воспитанию у...
Директор мбоу сош №8 Назаралиева Шекерханум Шекерханум Ниязовна, заместитель директора по воспитательной работе Кадырова Гюльнара...

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПлан работы педагогического коллектива мбоу «сош №59» г. Чебоксары
Психолого-педагогический семинар «Психологическое сопровождение адаптации учащихся 5 классов»

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconРасписание работы кружков и секций Центра внешкольной работы мбоу...

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПлан работы Центра внешкольной работы мбоу «сош №59» города Чебоксары...
Беляков А. Е. – волейбол, спортивный туризм Федотов Э. В. – футбол Кормишин И. Н. – плавание

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПлан воспитательной работы мбоу сош №17 в рамках городской программы...
Приоритетными направлениями в работе по воспитанию подрастающего поколения мбоу сош №17 являются

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconСогласовано Утверждаю Председатель Директор Совета оу мбоу сош №129 г о. Самара
«Дошкольник» за сложность спецкурсов, индивидуально – дифференцированный подход и разноуровневое обучение

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПубличный отчет директора моу «Начальная школа детский сад г. Чебоксары»
Чебоксары в лице управления образования приказом №138 от 17. 07. 2003г на базе моу сош №58 учреждено моу «Начальная школа- детский...

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconРабочая программа на 2012/2013 учебный год по физической культуре для учащихся 1в класса
Утверждена приказом №95 от30. 08. 2012г Рассмотрена и рекомендована к утверждению мбоу «Никифоровская сош №1» Управляющим советом...

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПриказ мбоу «сош №59» г. Чебоксары от «24» июля 2012 г. №81-п Учебный...
ОУ, а также введённых в действие с 01. 09. 2011г санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 4 2821-10 «Санитарно-эпидемиологические...

Директор мбоу «сош №59» г. Чебоксары iconПлан работы педагогического коллектива мбоу «сош №59 г. Чебоксары» на дека
Подготовка к январскому педсовету «Основные направления воспитания в школе. Воспитательные функции школы в современных условиях обучения....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница