Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши




Скачать 278.25 Kb.
НазваниеСобрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши
страница3/4
Дата публикации27.09.2013
Размер278.25 Kb.
ТипДокументы
vbibl.ru > Бухгалтерия > Документы
1   2   3   4

ЛС должен быть проактивным и продолжать вдохновлять лидеров давать отчеты и исполнять другие необходимые обязанности. В духовной жизни каждый начинает с детского уровня и ему помогают вырасти и стать зрелым преданным. Также как мы подбираем разные методы для того, чтобы дисциплинировать детей в материальной жизни, также мы должны быть очень тактичны в понуждении преданных стать дисциплинированными и зрелыми в духовной жизни. Материальный возраст и образование не указывают на духовную зрелость. Эта истина может дать нам много терпения и настойчивости. Также как мы не думаем о том ,чтобы выкинуть детей из семьи когда они не дисциплинированы, а действуем терпеливо, также мы должны действовать в духе сострадания и любви, чтобы поддерживать преданных и помогать им предаться - не нам а Кришне.

Проповедь сознания Кршны очень очищающа и помогает людям преодолеть материальную манеру поведения довольно быстро. Она также размягчает их сердца, т.к. проповедь БВ обеспечивает личное общение с младшими. Лидер БВ также понимает трудности привлечения своих подопечных к сотрудничеству,и так он учится важности сотрудничества в остальной иерархии БВ.

Каждый лидер - это лидер и слуга в то же самое время. Это облегчает понимание требований ответственности и сотрудничества со старшими.В любом случае ЛС не должен не придавать значения тому факту, что Лидеры БВ могут встречать настоящие проблемы в выполнении своих обязанностей, а должен сочувствовать и помогать в их преодолении.

^ НЕХВАТКА ВРЕМЕНИ
ЛС может обнаружить ,что требуется довольно много времени, чтобы регулярно встречаться со всеми лидерами БВ. В случае, если он с самого начала позаботился об установлении хороших личных взаимоотношений с младшими, то можно будет скоро заметить, что даже простой разговор с ними по телефону, обучение и данные им поручения сделают его работу намного проще.

Ему надо обучать и уполномачивать Лидеров БВ, чтобы им самим становиться ЛС, когда их БВ разделятся. Так он сможет постепенно поручить им помогать ему в роли ЛС.

^ РАЗНОГЛАСИЯ СО СТАРШИМИ
Регулярное посещение разных собраний со старшими лидерами помогут разобраться с разными проблемами и недопониманиями естественным образом. Регулярные встречи взращивают чувство семьи, что помогает легче решать проблемы.


^ СОБРАНИЕ С ЛИДЕРАМИ БВ
Дух собрания должен быть неформальным и теплым, но обсуждение должно быть точным и по существу.

ЛС должен записать обсуждаемые вопросы в повестке дня.

Должны быть включены следующие пункты:
1 Сбор отчетов.

Они должны заполнить еженедельные отчеты на листах и скрепить их. ЛС должен ознакомиться с отчетами за недели после последнего собрания.
2 Обсуждение сильных и слабых сторон проповеди.

Отчеты, особенно колонка посещаемости и уровень Шикши даст ясное представление о том ,эффективно или нет ведут проповедь Лидеры БВ.
3 Как усилить слабые или запущенные места.

Слабое место, например,может быть в проведении программы, в развитии членов, или в оказании должной заботы и внимания к членам.
4 Определение краткосрочных целей.

Целью на несколько недель до следующего собрания может быть - увеличение количества членов, подъем по ступеням Шикши, рост проповеди и служения членов.
5 Обсуждение духовных наставлений на предстоящие недели.

Принимая во внимание то, что используется готовый план уроков "Модули Бхакти Врикши", ЛС должен прояснить какие-либо сомнения по данному материалу на предстоящие недели, если таковые возникли. Также надо посоветовать какое-то дополнительное чтение, которое согласуется с предстоящим материалом для более подробного представления. ЛС может рассказать чем еще поделиться с членами БВ на занятиях, чтобы сделать их более интересными, информативными и приложимыми на практике.
6 Установить дату программы Вьюха.

Раз в три месяца Лидеры БВ должны собраться вместе и организовать для всех ее членов программу Вьюха. На этом собрании надо договориться о месте ее проведения и разделить ответственности.
7 Уикэнд\праздничный пикник для всех членов всех БВ сектора.

Это можно устраивать раз в 2-4 месяца. Сами Лидеры БВ могут организовать пикник для членов своей БВ. Но они могут информировать всех об этих пикниках во время собрания.
8 Проблемы, волнующие Лидеров БВ.

Например, кто будет проводить их БВ пока они в отпуске или по той или иной причине (болезнь или какие-то обязанности) не будут способны проводить сами. Кто-то из Лидеров БВ может вызваться добровольцем и помочь в этой ситуации. Если ни у кого нет возможности или желания и нет помошника лидера в этой группе, то ЛС должен проводить программы в этой группе сам до возвращения лидера. Ни в коем случае нельзя допускать бездействия группы на любой срок.
9 Выражение благодарности Лидерам БВ за их сотрудничество и служение. Назначить место и дату следующего собрания.

ЛС должен составить протокол заседания и вслучае запроса представить его Лидеру Круга или любому из своих старших по программе БВ.
^ КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ПОМОЩНИКА- ЛИДЕРА БВ
Помощники/Лидеры в БВ помогают Лидеру БВ разными способами в проведении программы БВ , заботятся о членах групп , и так воспитываются сами как Лидеры Бхакти Врикши, к моменту , когда группа делится .
Член группы, имеющий следующие качества, является подходящим кандидатом на положение Помощника Лидера БВ.

^ МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ШИКШИ - КРИШНА САДХАКА
Если он принял обязательство повторять восемь кругов джапы регулярно и следует четырем регулирующим принципам по крайней мере шесть месяцев , то можно с уверенностью сказать, что он серьезен в дальнейшем духовном продвижении. Это большой шаг для новичка, и мы можем ожидать в большинстве случаев, что благодаря хорошей заботе и правильному обучению, он будет совершать систематический прогресс и вскоре обретет квалификацию стать Лидером БВ.

^ УВАЖИТЕЛЬНОСТЬ К ШРИЛЕ ПРАБХУПАДЕ И ЕГО УЧЕНИЮ
Это проложит путь к все большему преданию себя наставлениям Шрилы Прабхупады и в конечном итоге вручению своей жизни его учению. На этом этапе он будет стремиться принять следующий уровень Шикши - Шрила Прабхупада Ашрая и позднее Гуру Ашрая и Дикшу.

^ РЕГУЛЯРНОСТЬ В ПОСЕЩЕНИИ ВСЕХ СОБРАНИЙ ГРУПП БВ
Регулярность указывает на серьезность и обязательность предполагаемого Лидера БВ. Лидер БВ должен быть очень ответственен и поддерживать проведение программ, даже если встречается с временными личными проблемами. С помощью Лидера Сектора он должен убедиться, что о группе, за которую он несет ответственность, будут заботиться в случае его временной занятости какими-то другими обязанностями. Забота о БВ имеет тот же дух, что и забота о собственных детях. Так что будущий лидер должен взять на себя это обязательство и быть серьезным в своем служении.

^ ЭНТУЗИАЗМ ПРОДВИГАТЬСЯ ДУХОВНО
Стремление и желание продвигаться духовно очень важно, т.к. лидер должен постоянно продвигаться и быть энтузиастом в своей духовной жизни. Таким образом он не только вдохновит членов своей группы быть в сознании Кришны, но и сам будет постоянно прогрессировать и сможет взять еще больше ответственности позднее в качестве Лидера Сектора.

^ СТРЕМЛЕНИЕ ОБУЧАТЬСЯ В СОЗНАНИИ КРШНЫ
Тот , кто готов может обучиться стать лидером. Благодаря атмосфере заботы, созданной его старшими, он обнаружит еще более приятным сотрудничать с ними в проведении программы БВ. Отношения заботы создают желание обучаться и принимать указания.

^ СТРЕМЛЕНИЕ ЗАНИМАТЬСЯ СЛУЖЕНИЕМ
Хотя каждый в БВ обучается фокусироваться на служении , и такое умонастроение обеспечивается посредством воспевания святых имен, все же тот, кто проявляет большее стремление заниматься служением находится немного впереди других на место Помощника Лидера. Его служение будет включать в себя посещение домов членов группы или оставивших свои адреса новеньких.

^ ХОРОШЕЕ ПОНИМАНИЕ ФИЛОСОФИИ СОЗНАНИЯ КРШНЫ
Даже будучи новичком, если он хорошо схватывает философию и понимает ее правильно особо не спекулируя, то он может стать хорошим Помощником Лидера.

^ НЕТ ЯВНЫХ ПРОБЛЕМ С ПОВЕДЕНИЕМ
Искренняя практика сознания Кршны помогает людям улучшить свое поведение и настроение не зависимо от прошлого. Цель программы БВ в том, чтобы каждого члена группы сделать хорошим лидером-слугой. Все же, в начале кто-то может опережать других в смысле обладания ответственым и приятным поведением, что важно для становления лидера-слуги. Будущий Помощник Лидера не должен иметь больших проблем с поведением, например таких , как впадание в гнев, склонность к ссорам и депрессии.


^ ФОРМАТ ОТСЧЕТА ЛИДЕРА СЕКТОРА

Дата/

№нед. БВ Список Кол.Шр Кол.КрСе Кол.КрСадх Кол.Пр.Аш Кол.ГАш Замеч

ИНТЕРВЬЮ С ПРАКТИКУЮЩИМИ ЛС
МАНТРЕША ГАУРАНГА ДАС

Матхурадеш, Среднии Восток
Вопрос: Как и где вы стали ЛС? Каковы ваши обязанности?
Ответ: Я являюсь ЛС уже год. Мне дали это служение, когда сила преданных и число БВ, находящихся под моим руководством, увеличились.

Мои обязанности таковы:

1 Я обсуждаю с Лидерами групп БВ их программу действий и прогресс по крайней мере раз в неделю.

2 Я провожу каждую неделю программу Вьюха . или посещаю собрание одной из групп БВ . или встречу с Лидерами БВ.

3 Я в курсе о большинстве деталей моих групп БВ.

4 Я всегда планирую рост и расширение моего сектора.

5 Я собираю отчеты моих Лидеров БВ во время ежемесячных собраний.
Вопрос: Поделитесь пожалуйста своими достижениями.
Ответ:

1 Я развил дружбу со всеми своими подопечными Лидерами БВ

2 Происходит количественный и качественный рост всех наших БВ

3 Я думаю,что заслужил любовь и уважение членов и Лидеров БВ

4 Я провожу семинары по Шикше для уровней Кршна Севак и Кршна Садхак, благодаря чему

85-90% преданных перешли на следующий уровень.

5 У меня получается вдохновлять членов разных групп БВ регулярно посещать занятия по Бхагавад-гите и Шримад Бхагаватам.

6 Я успешно вдохновляю членов БВ посещать Мангала Арати в Храме в конце недели.
Вопрос: С какими проблемами вы сталкиваетесь и как их преодолеваете?
Ответ: Т.к. Лидеры БВ в моем секторе хорошо сотрудничают между собой и полны энтузиазма, я не встречаю серьезных проблем в исполнении своих обязанностей. Обучение, данное мне Лидером Круга, районным проповедником и модули БВ тоже очень помогают мне исполнять все без проблем.

^ РАДХА-КАНТХА ДАС

Матхурадеш, Ср. Восток
Вопрос: Как и когда вы стали ЛС? Каковы ваши обязанности?
Ответ: По милости Гуру, Кришны и старших преданных я стал ЛС около четырех лет назад. Когда я жил в Столице у меня появилось желание проповедовать в глубине страны. Поздней, по милости Кршны, на работе начальство перевело меня в местность, где никто не знал о движении Харе Кршна.
Первая моя обязанность в качестве ЛС была доносить людям о движении Харе Кршна посредством Санкиртаны, лекций по Бхагавад-гите и распространения прасада. Из группы Намахатты, которая развилась, я выбрал несколько активных преданных и дал им особое обучение по лидерству. Затем я переделал Намахатту в маленькие группы БВ в каждой по пятнадцать-двадцать членов. Скоро я сделаю еще две-три БВ из благотворительных программ, которые я провожу.
Как ЛС , я посещаю центры БВ и стараюсь пообщаться со всеми по телефону раз в месяц.

Так я поддерживаю близкие личные отношения почти со всеми преданными. Каждый Лидер БВ отчитывается мне о недельной/месячной посещаемости и об уровне джапы членов.
Мы проводим пикники, специальные поездки на автобусах в Столицу во время таких фестивалей как Джанмаштами, Ратхаятра, Гаура Пурнима, Говардхана пуджа и т.д., а также иногда на программы в уикэнд. Я поручаю преданным то или иное дело, и они выполняют его с большим чувством ответственности и преданностью. Так они развивают уверенность и способность к лидерству.
Я обсуждаю со своими старшими прогресс моего сектора и принимаю решения в соответствии с их ценными указаниями. Я посещаю все собрания, котрые проводит мой Лидер Круга.
Вопрос: Поделитесь пожалуйста своими достижениями.
Ответ: Моя ответственность как ЛС сильно увеличилась, т.к. я стал звеном между моим Сектором и старшими преданными. Конечно, они тоже навещают меня время от времени. Я пытаюсь стать более смиренным и быть примером для других - не только преданных, но и для тех, кто посещает наши благотворительные программы. Я дружелюбен ко всем людям. У меня есть большое побуждение распространять сознание Кршны и сохранять личные отношения со всеми.
Вопрос: Какие проблемы встречаются и как их преодолеваете?
Ответ: Вначале люди боялись выходить на Санкиртану, потому что эта страна ограничевает религиозную деятельность. Завися от Гуру и Кришны и с полной поддержкой старших преданных я начал с двумя людьми. Постепенно разрослось до большого количества. Преданные обычно стояли на стороже вне здания, чтобы предупредить в случае опасности. Я вдохновлял всех не бояться.
Когда я приехал сюда, я встречался с высокопоставленными людьми, такими как Глава Индийской Школы, Директор Дошкольного Учреждения и несколькими врачами центральной клиники. По милости Гуру и Кришны почти каждый из них принял сознание Кришны и теперь мы проводим БВ у них дома. Люди из других индийских духовных групп тоже посещают эти программы. Если возникает какя-то проблема или сомнения, я обсуждаю их со своими старшими преданными.
1   2   3   4

Похожие:

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconСодержание
Книга предназначена для преданных, которые взяли ответственность действовать в качестве Лидера Сектора в организации Бхакти Врикша....

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconПравила и предписания в преданном служении Как мы уже знаем, ваидхи-бхакти
Как мы уже знаем, ваидхи-бхакти — это преданное служение Кришне, совершаемое в соответствии с правилами и предписаниями священных...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconБхагаваном Шри Сатья Саи Бабой
В книге изложено древнейшее учение бхакти, учение о преданном служении Господу, рассматриваются различные аспекты философии божественной...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconПервый период преданного служения (1-ый йАма сАдхана)
Сияние Святого Имени может разрушить все грехи и спасти обусловленные души из материального рабства. Можно привести пример из Щри...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconБиография А. Ч. Бхактиведанты Свами Прабхупады (1896-1977), выдающегося...
«Прабхупада: Человек. Святой. Его жизнь. Его наследие»: The Bhaktivedanta Book Trust; 2010

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconЕго Святейшество Бхакти Викаша Свами брахмачарья в сознании кришны йамуна Пресс Компани
Посвящается моему Господину и Учителю, Его Божественной Милости А. Ч. Бхактиведанте Свами Прабхупаде, основателю-Ачарье этого прекрасного...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconИстория движения санкиртаны. Продолжение
Гаудия-вайшнавов, начал проведение фестивалей Гаура-пурнимы и изложил труды Госвами в легкодоступной форме на бенгальском языке в...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconПортрет современного лидера сетевого маркетинга. Дорогие Друзья!...
На мой взгляд, к сожалению, это имя мы «заездили», сделали его своим пониманием о нем именем нарицательным, а отсюда получаем, что...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши iconТематический план занятий
На каждом занятии подростки последовательно знакомятся с 10 законами лидера, которые оформляются в “Кодекс лидера”. “Кодекс лидера”...

Собрание Лидеров Бхакти Врикши 8 Выявление Помощника Лидера Бхакти Врикши icon«Красный пиджак» Бизнес-Беседа. Nsd с. Генералова
Дорогие Лидеры! Как вы уже видите, особое внимание в настоящее время Компания уделяет росту Красных Пиджаков в ваших бг. На этом...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
vbibl.ru
Главная страница